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十矿2013年从业人员安全培训试题
单位： 姓名： 成绩：
一、填空题（每空0.5分，共计43分）
1. 平煤安全生产理念是生命至上，安全为天。
2. 2013年安全生产工作以三不四可为指导思想。
3. 2013年安全生产工作以三基三抓一追究为安全管理模式。
4. 2013年安全生产工作以“一通三防”和防突、提升运输为重点。
5. “三无”指的是“无三违、无隐患、无事故”。
6. 安全培训要严格落实集团 “宁停产不停训”、“培训不达标就是隐患、无证上岗就是事故”等要求，健全完善全员、全方位的安全培训体系，按照“缺什么补什么、干什么学什么”的原则，做好特殊工种和一般工种的安全资格培训工作。
7. 瓦斯治理理念是“只有打不到位的钻孔，没有卸不了压的瓦斯”。
8. 五位一体瓦斯综合治理技术包括钻、割、爆、抽、用”。
9. 综合防尘管理工作要全面推广“扇形喷雾”，提高综合防尘效果，坚持煤层浅孔注水，从源头上控制产尘，为职工创造良好的工作环境。
10. 四级隐患排查指的是矿、战线、区队、班组四级，重点排查人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素和管理上的缺陷等隐患。
11. 2013年《十矿安全风险抵押金考核兑现管理办法》规定：生产单位及科（区）室，实行全年一次性抵押，每月按抵押金额的1/12考核兑现。
12. 2013年《十矿安全风险抵押金考核兑现管理办法》规定：考核周期内发生轻伤事故、三级非伤亡事故，事故责任单位不兑现。
13. 2013年《十矿安全风险抵押金考核兑现管理办法》规定：考核周期内发生2人次及以上死亡事故，没收全矿安全风险抵押金。
14. 2013年《十矿安全风险抵押金考核兑现管理办法》规定：考核周期内发生死亡事故、一级非伤亡事故和煤与瓦斯突出事故，全矿不兑现。
15. 井下安全避险“六大系统”指的是监测监控、人员定位、通信联络、供水施救、压风自救、紧急避险系统。
16. 按照“谁主管、谁负责”的原则开展地面安全管理工作。
17. 安全“八条线”指的是行政线、宣传线、女工协管线、纪检线、保卫线、青岗线、群监线、组织线。
18. 煤与瓦斯突出的掘进工作面放炮前，验炮时间不得少于 30 分钟。
20. 特种作业人员无证上岗或指派无证人员顶替上岗作业的对责任者罚款200—300元。
21. 当月安全绩效考核成绩低于 85 分的单位不进行奖励。
22. 发生工伤事故或非伤亡事故，迟报超过 1个小时 或瞒报的责任单位不进行奖励。
23. 对职工安全培训不认真负责，出现 未培训上岗 、不持证上岗、证件过期 和实际操作能力达不到相应工种要求的责任单位（或个人）不进行奖励。
24. 《防突规定》明确要求，突出矿井采掘工作做到 不掘突出头、不采突出面 。
25. 煤矿安全生产方针是安全第一、预防为主、综合治理。
26.《煤矿防治水规定》，要采取不同形式，对职工进行防治水知识教育和培训，保证职工掌握必要的防治水知识，提高防治水工作的技能和抵御水灾的能力。
27. 井下探放水必须使用专用的 探放水钻机 ，严禁使用煤电钻探放水。
28. 区域防突工作应当做到多措并举、 可保必保 、应抽尽抽、效果达标。
29.《十矿事故、隐患责任追究管理规定》规定：发生（微伤）责任事故，对责任单位直接责任者给予500-1000元罚款。
30.水文地质条件复杂地段，应按规定进行探测及水情预测预报，并及时发放预报通知书。
31. 《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》主要内容可以概括为“一个树立”、“两个坚持”、“三个细化”、“五个落实”。
32. 《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》中的“两个坚持”即坚持两个工作理念，即依法培训、按需施教。
33.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
二、选择题（每题1分，共计16分）
1. 突出煤层采掘工作面，没有编制防突技术措施开工生产或不按防突措施施工的，对业务科（区）室科（区）长给予（ A ）元罚款。
A、2000-3000 B、1000-2000 C 、3000-5000
2. 煤与瓦斯突出的掘进工作面放炮前，巷道在（ D ）米距离以内爆破时，所有人员应撤到防突反向风门以外的新鲜风流处。
A、200 B、300 C 、400 D、500
3. 被集团公司勒令停止作业或处罚款的施工地点，对责任单位正职、主管干部给予（ B ）元罚款，对责任单位加倍处罚。
A、2000-3000 B、1000-2000 C、1500-250
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