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本科大学生广告公司实习报告 　　作者：孔茜 06广告学（专转本） 　　（一）摘要 　　学会融入 　　团队精神：人聚则强，人散则罔 　　从小事做起，低调者出奇迹 　　毅力：天下事成于志败于妥 　　为了不吃无名之亏 　　人缘：存心谦和，人自相敬 　　交流 ：开口说话 　　（二）实践目的 　　进一步了解社会，在实践中增长见识，锻炼自己的才干，培养自己的韧性，更为重要的是检验一下自己所学的东西能否被社会所用，自己的能力能否被社会所承认。想通过社会实践，找出自己的不足和差距所在。 　　（三）实践时间 　　09年1月 10 日至 09 年 2月 10日 　　（四）实践地点 　　安康市宁陕县 　　（五）实践单位和部门 　　富邦广告公司 　　（六）实践内容 　　学会融入 　　富邦已在宁陕奋斗多年，他拥有着自己独特的企业文化，而这累积多年的习惯，不会因为我的加入发生任何改变。和伙伴们打成一片，显得是那样的事在必行。 　　而广告，其实就是个玩弄别人想法的行当，在团队中树立鲜明的形象，对自己进行SWOT分析，了解公司需要什么样的人，而自己又有什么特长，找到结合点，给一个定位。 　　将心态放正，虽然读书很多年，在学校里专业知识能力也还算可以，但真正在工作中用的其实并不多，我还有很多需要在实践中去学习，纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，虚心好学，塌实的请教同事，尽快融入团队，为老板创造价值。 　　亲切、热情、有礼貌、有理智、讲道德、讲信用。言行得体，处事稳健。适应伙伴们的交流环境和做事风格，努力成为他们中的一员。 　　职场天条：你有多少能力不重要，重要的是，谁认可你，谁愿意用你。如果让每个人都产生了厌倦，我想不论多有本事，也不会有立足之地。 　　人聚则强，人散则罔 　　仅仅只有一个人的努力是难以干成大事的，任何人都需要别人的帮助，作为一个新来的，更是如此。但换一个角度来讲，他们在干活的时候，同样需要我的帮助，这就是团队。在其中，没有能力的差别，没有贡献的大小，有的只是去出色的去完成工作。 　　斯蒂芬罗宾斯首次提出了团队的概念：为了实现某一目标而由相互协作的个体所组成的正式群体。在这个概念下，1+1成为了一个变量，而冲突和矛盾会毁掉整个团队，换来的只是时间、精力、成本的浪费，这个时候1+1必然就小于2了。 　　伙伴们在一起，每个的优缺点都不尽相同，积极寻找团队成员中积极的品质，并且学习它，让自己的缺点和消极品质在团队合作中被消灭。同时检查自己的缺点，加以改进。 　　在一起的日子里，我们相互建立信任，积极地化解矛盾，坚定不移的行动。 　　从小事做起，低调者出奇迹 　　人当有鸿鹄之志，才能让自己飞得更高更远，但在一飞冲天之前先要默默练习飞翔的本领，让自己有扎实的根底。 　　参加实践，就是人生路上一次重要的积累，对以后从事广告方面的工作是具有重大影响的，所以就更不能眼高手低，好高骛远。从小事做起，不放过有关广告制作过程中的任何细节，踏实耐心，按部就班。低调的进步，悄无声息的成长，这不仅仅要努力，还要学会等待。等待时机，等待经验丰富，等待能力具备，等待数载寒窗无人问变成一朝成名天下知，等待三年不响之后的一鸣惊人。 　　天下事成于志败于妥 　　达到重要目标有两个途径势力及毅力。势力只是少数人的所有，但坚忍不拔的毅力则多数人均可实行。他沉默的力量随着时间发展而至无可抵挡。（拿破仑法） 　　富邦的工作量很大，特别是在我去的那一个月里，县里搞双创，同时我们也承揽了一个即将开张的大型超市的所有广告业务，基本上每天都延长了工作时间，说实话，真的很累，但一天闲着没事干的企业谁去呀，正因为忙，我有了更多的锻炼机会。正因为累，磨练了我坚强的毅志，一种不屈不挠的韧劲，一种不服输的、绝不半途而废的恒心，一种在困难面前绝不低头的战斗精神。 　　广告人总是希望自己不被束缚，以为不被压抑的生活才能有助于他创意的构思，情绪用事、随心所欲，但我相信这些应该仅仅是停留在自己的意识世界里，真正的走进社会，没有人会喜欢那种不知道如何克制自己的人，因而本是属于可敬可赞的雄心壮志，却常常被那些卑小的欲望所干扰，将事情搞的一败涂地，却常常在那里怀才不遇。呜呼哎哉！可悲可叹！ 　　宋代大诗人苏轼的忠言：古之立大志者，不惟有超世之才，亦必有紧忍不拔之志。 　　为了不吃无名之亏 　　俗话说：害人之心不可有，防人之心不可无。话虽说的稍稍消极了一点，但到是实在。尤其是进入社会，单位，一个利益和责任的地方，没有一点防人之心，肯定是要吃亏的，做人不能太天真了。 　　存心谦和，人自相敬 　　以后也准备开一家