卫生监督所作风建设年建章立制总结.docVIP

卫生监督所作风建设年建章立制总结根据区委关于开展“作风建设年”活动的意见和区委、区政府关于加强机关效能建设活动的要求，依据《*区卫生局关于开展“作风建设年”和“加强机关效能建设”活动的实施方案》（沙卫委〔20*〕21号），结合沙区卫生监督所单位实际情况，自7月中旬转入建章立制阶段，我所针对查找出来的问题，认真进行剖析，提出整改方案，细化整改措施，修改和制定新的工作制度，坚持边整边改，把整改贯穿活动的始终。一、抓好理论学习，增强创新意识加强和改进单位作风建设，必须把思想作风建设摆在第一位。我所强化中心组的学习，以中心组学习带动各个层次的学习，以党支部的学习带动全体干部的学习，从而把广大党员干部的思想统一到落实“三个代表”重要思想和党的十六大精神上来。围绕作风建设年的主题，增强创新意识，为单位作风建设深入持久进行奠定坚实的思想基础。通过思想的解放和观念的更新，开动脑筋，创造性地工作，把理论学习的成果转化为工作的思路和对策，不断开拓工作新局面。二、针对查找出来的作风问题，深入排查，采取切实措施，认真整改，确保取得实效。为找准并切实解决我所在作风建设中存在的突出问题，在作风建设年活动第二阶段，我们敞开大门，通过多种方式广泛征询和听取各方意见和建议，查找问题。经征询并听取各方的意见和建议，社会各界对我所作风建设总体评价是好的，较为满意的。从我所上门走访和召开征询意见座谈会来看，区有关职能部门、社会团体、企业、群众和服务对象反映，我所对作风建设工作很重视，并对我所的工作从总体上给予了肯定。对于我所的作风建设工作区有关职能部门、群众和服务对象也提出了一些中肯的意见和建议。在征询了社会各界的意见后，我所专门召开了会议研究布置，责成所作风建设年活动领导小组制定了《*区卫生局卫生监督所作风建设年活动整改工作方案》，明确整改工作的内容、措施、时间表和责任人。对我所作风建设上得到社会各界肯定的方面，要求全所上下继续保持和发扬；对于各方提出的意见和建议，我们认真梳理，逐条进行排队，每一条都有具体的所领导负责主抓，并将整改责任按照各部门的分工职责落实到具体的科室。我们的具体措施是：（一）加强学习,提高素质，建立一支思想过硬、业务熟练的监督执法队伍。一是认真开展了以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育活动，学习胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神等活动，促使全所干部职工在加强卫生监管和推进工作创新中，昂扬锐气、浩然正气及蓬勃朝气的养成。二是以创建市级文明单位为契机，全面加强单位文化建设。全所开展了“如何搞好单位文化建设，金点子建言献策征文活动”，并推荐《强化单位文化建设不断提升软实力》论文1篇，在20*年区卫生系统政研会上发言。同时营造浓厚的宣传氛围，在单位醒目位置设立政风行风大型宣传栏一处，进入单位每层楼道中挂宣传标语，加上科室内部文明用语宣传中小标语共38块，形成了浓厚的宣传氛围，另外我们将单位政风行风、文化建设内容编入卫生监督信息发放全区管理相对人及全市监督部门，从正式开始活动到今天，我们共编简报32期，信息杂志6期。三是每周五下午组织职工进行业务学习。目前业务学习已开展了9期，这种形式提高了职工学习的积极性，增强了学习的效果。（二）服务大局，简化办事程序，提高服务效率我所采取了以下四项措施，切实解决群众反映的实际问题，促进辖区经济的发展：一是增强服务意识、开展“心”级服务，解决好“合规是否合理”“有劳是否有效”“无责是否无憾”把思想统一到执政为民，服务发展上来。为了服务便民、让群众满意，我所对申请办证单位和个人实行预先告知、提前介入制度，对提出装修申请的单位，我所派人马上到现场进行审查、指导、验收，节约企业成本和时间；实行一次性告知制度，把办事指南、办证所需提交的资料以及办理要达到的卫生条件等内容印刷成宣传资料，并请工商、街道协助免费、一次性发放到群众手中，让相对人了解掌握，避免了群众反复跑路，提高了办事效率。二是增强创新意识、尽可能开展绿色通道，化解群众矛盾解决。我所采取抓大放小、为大型项目开通“办证快车道”；先发过渡证，便于企业登记注册。针对副食店卫生安全隐患小这一实际情况，采取“便捷办证快车道”，副食店直接在行政大厅办理卫生许可证的措施。副食店只需要在行政大厅提出申请，其它的审批手续由预审科跑完，办好后将许可证交到行政大厅，最后通知申请人直接到大厅领取许可证。这样申请办理副食店只需在一个地点、最多跑2躺就可以办好证；另外开展农村卫生许可证义务代办快车道。我所充分利用陈家桥工作站的优势，在歌乐山、陈家桥、青木关等西部十个镇开展了卫生许可证义务代办工作，内容包括代为提交卫生许可申请、代为领取卫生许可证并送证上门、集中上门进行食品量化分级管理等工作，每个卫生许可证办理时间平均缩短了一周左右，为每个申办人平均路费五十元左右，切实提高了