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国际经济学 专题一 国际贸易与工薪差距 新闻链接我国行业间工资差距最高达15倍 《2009中国统计年鉴》相关数据显示，2008年畜牧业职工平均工资为10803元，证券业为172123元，二者相差15.93倍；2008年畜牧业就业人员平均劳动报酬为11018元，证券业为167995元，二者相差15.25倍。 拉大行业收入差距的一个重要原因是经济全球化的影响。中国目前的整体经济发展水平落后于西方，而某些与外部市场接轨程度较高的行业、其工作人员在国际间流动性较高的行业，工资水平率先与西方市场接轨，相反则接轨甚慢。这就导致了行业收入差距拉大。比如改革前期外贸部门和涉外部门的高薪，金融部门开放度提高之后金融部门的高薪，IT行业的较高薪酬，在改革初期，涉外导游也是令人眼红的高薪群体。 国际贸易与工薪差距 概念的界定 问题的提出 问题的提出 问题的提出 工资由什么决定？ ——劳动需求和劳动供给 工薪差距上升是否是由于高技术工人的相对供给不足呢？ 问题的提出 问题的提出 问题的提出 世界贸易在20世纪80年代以来的新变化 问题的提出 国际贸易影响工薪差距的理论基础 Heckscher-Ohlin 贸易模型 考虑一个开放的小国 按照高技术工人和低技术工人投入比率，将世界上的商品划分为两类，技术密集型商品 X和劳动密集型商品 Y。 用 px*和py*分别代表 X 和 Y 的世界市场价格。 假定这个小国出口X进口Y，进口壁垒等值于 t，而且它在贸易开放条件下仍有竞争力生产 X和 Y两种商品。 在完全竞争条件下，该国的市场均衡为： 国际贸易影响工薪差距的理论基础 C代表单位成本函数。 国际贸易影响工薪差距的理论基础 贸易开放对工资的作用（开放的发达小国） 国际贸易影响工薪差距的理论基础 Stolper-Samuelson定理(SS 定理)及其推论 定理：贸易开放通过提高丰裕要素密集型产品的相对价格，使丰裕要素的实际收入提高，稀缺要素的实际收入降低。 推论1：国际贸易将扩大发达国家的工资差距，而有助于缩小发展中国家的工资差距。 但事实上七十年代末以后许多发展中国家的工薪差距上升了。 国际贸易影响工薪差距的理论基础 贸易开放对工资的作用（开放的发展中小国） 国际贸易影响工薪差距的理论基础 推论2：贸易开放会降低发达国家所有产业的技术密集度。 当贸易开放使高技术工人变得更贵时，企业会想办法替代掉一部分高技术工人，因而技术密集度（高技术工人和低技术工人之比）会下降。 但数据表明，在 1980 年代后发达国家产业的技术密集度不是下降了，而是上升了。 推论3：高技术工人密集型产品的相对价格上升。 但实证研究表明，在 1980年代和1990年代，高技术工人密集型产品的相对价格是趋于下降的。 国际贸易影响工薪差距的理论基础 对传统模型的拓展 DFS模型 假定产品按技术密集度从低到高排列在[0, 1]段上。 发达国家专业化于技术密集度高的产品段[α, 1]，而发展中国家专业化于技术密集度低的产品段[0, α]，产品α称为边际产品。 贸易开放后，发达国家生产的[α,β]转移到发展中国家去生产。 那么，发达国家低技术工人相对供给上升，发展中国家高技术工人相对需求上升，引起工资差距上升 国际贸易影响工薪差距的理论基础 对传统模型的拓展 Feenstra and Hanson(1996)：基于DFS模型 三要素模型：高技术工人，低技术工人和资本； 在[0, 1]段上的产品为中间产品， 资本从发达国家流向发展中国家是中间产品[α, β]从前者转到后者的原因；（外包） 模型解释了： （1）贸易开放使发达国家和发展中国家工薪差距同时上升； （2）工薪差距上升伴随着产业技术密集度的上升。 国际贸易影响工薪差距的理论基础 不完全竞争贸易模型 Dinopoulos, Syropoulos and Xu（2001） 生产任何产品都需要投入高技术工人和低技术工人， 生产具有规模经济， 单位生产成本可以写为： 这里σ是垄断竞争产品之间的替代弹性，x 是任何一种垄断竞争产品的产量。从上式可以求出高技术工人和低技术工人的比率为： 贸易开放使企业规模得到扩大，而企业规模的扩大使得对高技术工人的相对需求上升。 国际贸易影响工薪差距的理论基础 不完全竞争贸易模型 Neary（2002）：寡头竞争的一般均衡模型 企业在所在产业中具有市场力量； 企业先在某个产业投资，然后生产； 所有产业具有相同的结构，而投资是高技术工人密集型活动，生产是低技术工人密集型活动； 当两个具有上述产业结构的国家开放贸易时，国内企业会增加战略性投资以达到阻止外国企业进入本国产业的目的。 由于投资产出比的提高，而投资活动对高技术工人的相对需求较大，因而贸易开放会导致工薪差距的提高。 国际贸易影响工薪差