县委书记作风建设年活动总结讲话.docVIP

县委书记作风建设年活动总结讲话 同志们： 全面加强干部作风建设，是我们做好各项工作、推进事业跨越发展、建设好“三个*”的根本保证。县委决定把今年作为“干部作风建设年”，目的就是在全县进一步弘扬新风正气，刹住歪风邪气，努力打造一支素质优良、作风过硬、富有朝气的干部队伍，为实现“富民强县”目标提供有力的政治保证。刚才，县委副书记曾昭福同志宣读了“干部作风建设年”活动实施方案，五个单位的负责人作了表态性发言。下面，我就开展好这次活动，强调三点意见： 一、统一思想，充分认识干部作风建设的重要性和紧迫性 作风好坏决定事业成败。从一定意义上说，一个地方的工作，成在作风，败在作风；一个干部的形象，好在作风，坏也在作风。我认为，干部作风的好坏，事关全县经济社会发展大局，事关党和政府在人民群众中的形象。为此，加强干部作风建设意义深远、非常重要。 首先，是全力推动*跨越发展的需要。作风正则事业兴，良好的作风是事业成功的保证。*又好又快发展的经验其中很重要的一条，就是各级干部始终以强烈的忧患意识和务实作风，牢牢抓住每一个发展机遇，使经济社会发展走在全国前列。今年是推动我县跨越发展的开局之年。要实现县委十一届三次全会提出的“好中求快、跨越发展”奋斗目标，圆满完成全年各项工作任务，就必须树立敢作为、善作为、深入实际、艰苦奋斗的过硬作风，以扎实的作风来推动各项工作。 其次，是加强党的执政能力建设的需要。党的执政能力和先进性，不仅体现在党的理论和路线方针政策上，而且体现在广大党员干部，尤其是领导干部的优良作风上。一个政党也好，一个组织也好，如果干部作风好，其执政能力就会增强，反之就容易丧失民心，甚至动摇执政基础。我们要通过开展“干部作风建设年”活动，进一步发扬党的光荣传统和优良作风，进一步凝聚人心、聚集智慧和聚集力量，形成加快*发展的强大合力。 第三，是加强全县干部队伍建设的需要。近年来，县委、县政府对干部作风建设十分重视，相继采取了一系列措施，解决了一些群众反映的突出问题，取得了较好的成效。全县干部队伍作风总体是好的，但与当前紧迫的发展形势相比，与我们面临的艰巨任务相比，与上级要求和群众愿望相比，也存在一些不容忽视的问题。如少数干部工作懒散、作风飘浮，少数干部信心不足、缺乏朝气，少数干部要求不严、形象不佳，少数干部干劲不足、落实不力。又如在一些单位存在“中梗阻”、“事难办”、“落实难”等问题。这些问题，虽然只发生在少数干部身上，存在于部分单位之中，但影响差，危害大，如果不及时解决，势必影响干部队伍的形象，势必损害党群干群关系，甚至妨碍全县改革、发展、稳定大局。 二、抓住关键，确保“干部作风建设年”活动取得实效 干部作风建设是一个永恒的主题。当前，是要突出重点，做好结合文章，通过开展“干部作风建设年”活动，达到“办事效率明显提高，服务水平明显提高，工作绩效明显提高，党风政风明显好转，党群干群关系更加和谐”的目标，为推进全年各项工作，提供扎实的作风保证。 1、要结合提升素质抓作风建设。当前，经济社会发展日新月异，知识更新加速，端正学风、加强学习是提高干部能力、素质的必由之路。因此，我们要把学习作为成事之基，通过抓作风建设，促使全县各级干部克服“惰”性，牢固树立终身学习的理念，自觉加强政治理论、业务知识的学习，坚持在干中学、在学中干，不断提高思想素质和工作能力。尤其是领导干部要勤学、勤思，不断提高自己的领导水平。这样，才能担负起党和人民交给的重任。 2、要结合解决问题抓作风建设。开展作风建设，重在解决问题。因此，我们在学风上，要重点解决好不注重学习、学不深、学用脱离等问题；在思想作风上，要重点解决好因循守旧、安于现状、得过且过、无所作为等问题；在工作作风上，要重点解决好缺乏责任心、事业心，工作推诿扯皮、不作为等问题；在领导作风上，要重点解决好决策不科学、作风不民主、领导不力、图清闲、怕麻烦、守“摊子”等问题；在生活作风上，要重点解决好干部不廉洁、违法违规建房、参与赌博等问题。要紧紧围绕解决问题，坚持重实际、讲实话、出实招、办实事、求实效，着力规范权力运行，提高办事效率，提升服务水平，做到思想作风唯实、学风踏实、工作作风扎实、领导作风务实、生活作风朴实。 3、要结合推进工作抓作风建设。各乡镇、各单位要以干部作风建设为契机，把主要精力和工作着力点集中到推动工作上，坚持虚功实做，以虚促实，使作风建设与具体工作相互促进，在转变作风中推进工作，在推进工作中转变作风。要坚持“干”字为先、“实”字为重，定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施，部署了的工作就要督促检查、一抓到底，发现了的问题就要及时整改、令行禁止，真正把心思集中在“想干事”上，把本领体现在“会干事”上，把勇气体现