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在2012年度全市卫生工作总结表彰会议上的讲话 在2012年度全市卫生工作总结表彰会议上的讲话。我们在这里召开2012年度卫生工作总结表彰大会。总结回顾2012年卫生工作，分析当前卫生工作面临的形势，部署2013年卫生工作任务，进一步统一思想，坚定信心，深化改革，努力开创我市卫生工作新局面。 在2012年度全市卫生工作总结表彰会议上的讲话 同志们： 今天，我们在这里召开2012年度卫生工作总结表彰大会。这次会议的主要任务是：深入学习贯彻党的十八大精神，认真落实中央、省、市卫生工作会议要求，总结回顾2012年卫生工作，分析当前卫生工作面临的形势，部署2013年卫生工作任务，进一步统一思想，坚定信心，深化改革，努力开创我市卫生工作新局面。 一、2012年卫生工作回顾 2012年，在市委市政府的正确领导、社会各界的关心支持和上级业务部门的具体指导下，我们始终坚持贯彻落实科学发展观，认真落实各项卫生工作方针和政策，以满足人民群众日益增长的医疗保健需求、提高全市人民群众的健康水平为目标，以综合目标管理为手段，全力抓好卫生工作各项任务的落实，有效提高了广大人民群众的健康水平，为全市经济社会又好又快发展作出了积极贡献。主要表现在以下几个方面： 1、医药卫生体制改革不断深化。一是国家基本药物制度成果得到扩大。在全市乡镇卫生院以及村卫生室基本药物制度全覆盖的基础上，进一步将基本药物制度向公立医院延伸，从2012年1月1日起，在市人民医院实施国家基本药物制度，共遴选了472个基本药物通用名品种，600余种品规，几乎涵盖所有种类的临床常用药，全部实行零差价销售，全年实现销售金额约2400万元，让利给全市患者约360万元。二是基层卫生机构综合改革稳步推进。推进以岗位管理为核心的人事制度改革，按照“科学合理、精简效能”的原则规范设置岗位，目前，基层卫生机构已完成岗位设置754个，人员竞聘上岗、双向选择正在有序推进。实行以绩效考核为重点的收入分配制度改革，从2012年7月1日起正式实行绩效工资制度，对基层医疗机构建立以服务数量、质量、效果和居民满意度为核心的公开透明、动态跟踪的考核工作机制，考核结果与经费补助挂钩，与单位主要负责人的奖励性工资挂钩。三是县级公立医院综合改革全面实施。在市人民医院积极开展公立医院改革试点，实施基本药物制度，降低药品加成；加大医院运行机制改革，建立岗位管理、体现激励的人事和分配制度，开展“节约型医院”创建活动，全面启动成本核算工作；以群众得实惠为目标，集中推出一批易操作、见效快的“便民惠民十项措施”。在总结试点经验的基础上，将市中医院、精神病专科医院全部纳入改革范围，制订《仪征市公立医院综合改 潢进行深化设计。2012年共建卫生室13家，另有5家在建装潢中。不断提高妇幼保健管理水平。免费增补叶酸，艾滋病梅毒乙肝检测，住院分娩补助等重大妇幼服务项目全面完成上级卫生部门下达的任务。孕产妇住院分娩率、孕产妇死亡率、出生缺陷发生率、婴儿死亡率等监测指标全面达标并比上年在质量方面有明显提升。推进镇村卫生机构一体化管理。认真落实镇村卫生机构人员统一聘用合同制管理、药品统一招标采购调拨使用、财务统一建帐“收支两条线”管理、业务统一诊疗规范和公共卫生服务规范、绩效统一考核与财政补助和工资待遇挂钩等工作要求，村医规范执业的意识明显增强。创新服务模式。大力实施家庭医生制度，在真州、胥浦2个社区卫生服务中心组建17个家庭医生团队，优先为65岁以上老年人、0-6岁儿童、孕产妇、慢性病患者的家庭签订服务协议，目前重点人群家庭签约率达57.98%。在14家镇卫生院组建了70个健康团队，服务管理覆盖所有行政村和村卫生室。 6、爱国卫生管理工作机制不断完善。完成国家卫生城市创建职能移交工作，明确了爱卫机构工作职能。新集镇通过国家卫生镇考核，月塘镇建成扬州市卫生镇，实现了全市扬州市级以上卫生镇全覆盖；新城、陈集通过扬州市卫生镇复查验收；真州镇佐安等8个村建成省级卫生村，青山镇农歌等7个村建成扬州市卫生村。城乡环境卫生整洁行动通过了省检查组的终期考核评估。农村改厕工作扎实开展，全年共完成农村改厕6002户，完成率100%,马集、刘集、月塘、新城等4镇建成了改厕普及镇。完成了农村水质监测任务，全年共监测水样156份，水质合格率达100%。组织开展了纪念爱国卫生运动60周年系列活动和居民健康素养监测工作，完成“健康扬州社区行”活动165场次，发放各类健康宣传材料价值10多万元，控烟活动健康促进工作有序推进，开展病媒综合防治，“四害”密度进一步降低。 8、卫生行风建设继续深化。一是全面推进权力公开运行试点工作，着力加强岗位廉政