在2013年暑期干部读书班上的讲话2.docVIP

  1. 1、本文档共26页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
在2013年暑期干部读书班上的讲话2 如何在新的历史条件下找准学校发展的突破口,明确一个主攻的方向,学校党委经过反复讨论,包括通过近两年到比我们发展态势更好的高校学习考察,深切的感受到这个主攻方向和突破口就是必须以学科、专业建设为抓手,进一步强化特色、突出重点,真正做到人无我有、人有我优,发挥出学校的比较优势,才能促进学校的长远发展。 以学科建设为抓手 强化特色 突出重点 加快特色鲜明的高水平大学建设步伐 在2013年暑期干部读书班上的讲话2 同志们:     经过三天紧张的集中学习、讨论、交流,在大家的共同努力下,暑期干部读书班顺利完成了各项任务,今天上午就要结束了。相比一般的集中学习,这期干部读书班内容安排更加务实,与学校改革发展的实际更为契合;同志们的参与热情也更加高涨,相信收获也会更多。这说明学校党委组织这期干部读书班不仅十分重要,而且十分及时,达到了预期效果。下面,我代表校党委、校行政就有关问题再谈四点意见。     一、进一步深刻认识、认真领会读书班的主题,深入思考、启发思路     今年的暑期读书班确定的主题是“转变作风,强化特色、重点建设,进一步提升办学水平”,这个主题是学校党委、行政结合学校改革发展实际以及当前开展的群众路线教育实践活动,经过认真研究,并充分听取意见后确定的。新时期的高等教育,改革发展日新月异,作为我们这样一所省属普通医学院校,既面临着难得的发展机遇,也面临着诸多挑战。这个挑战不仅来自于经济社会发展对高等教育提出的新的要求,来自于我们自己对发展的渴望和对发展目标的一种追求,还来自于省内外同类院校发展带来的一种竞争和比较。这些年来,我们做了大量的工作,在外延扩展和内涵建设方面也都确确实实的取得了很大的成绩,得到了上级主管部门和社会各界的一致好评。由于今天我们是自家人关起门来说话,自我表扬的话就不再多说,我们应该更多的看到存在的差距和不足。尤其是和国内一些基础相似、发展路径大致相同、但近年来发展较为迅猛的医学院校相比,我们确确实实存在着不小的差距和不足。如何在新的历史条件下找准学校发展的突破口,明确一个主攻的方向,学校党委经过反复讨论,包括通过近两年到比我们发展态势更好的高校学习考察,深切的感受到这个主攻方向和突破口就是必须以学科、专业建设为抓手,进一步强化特色、突出重点,真正做到人无我有、人有我优,发挥出学校的比较优势,才能促进学校的长远发展。     在前天的开班动员大会上,王书记作了重要讲话。王书记在讲话中提到的“要切实转变工作作风,革除作风之弊、行为之垢”在各组讨论中引起强烈反响,每个班子、每位干部都要针对这个要求,结合群众路线教育实践活动, 个结论:内涵发展是当今高等教育发展的本质要求,强化特色、突出重点、提升核心竞争力、走特色发展、差异化发展之路是学校实现发展新跨越的必由之路。     同志们,学校这几年所取得的成绩是有目共睹的,但是在学校发展的进程中还有很多问题和挑战,我们对此应该保持清醒的认识,具体到强化特色和重点建设来讲,还有以下几点需要进一步加强和改进。     一是思想层面的问题。主要表现在思想还不够解放,在学科专业建设和重点建设等方面,存在“等靠要”的思想,工作要求低,拨一拨、转一转;跟领导汇报工作时,讲困难问题多、解决办法少,满足于日常工作过得去、差不多;干具体工作时,等上级指示多、主动思考少,开拓创新、系统规划、付诸实践还不够。     二是工作层面的问题。主要表现在人才队伍结构还不够优化,缺乏在国内外有较大影响力的学科带头人和学术团队,师资队伍、管理队伍、服务队伍的整体素质还不能很好地适应高水平大学建设的要求;标志性的科研项目、教学科研成果偏少,重点学科的影响力、话语权还不够强;学校一些原有特色学科和专业的比较优势正在弱化,新兴特色还未完全形成。     三是保障层面的问题。主要表现在教学、科研以及行政管理的一些体制机制需要进一步改进,校院二级管理的一些具体配套措施还不完备,二级学院“我要发展”的积极性、主动性还未完全被激发出来,管理部门的综合协调、顶层设计、督促检查还不够等等。     同志们,面对当前高等教育你追我赶、白热化的竞争现状,我们面临的挑战严峻,任务艰巨。我们必须认清形势,增强促进学校科学发展、协调发展、可持续发展的使命感、责任感和紧迫感,科学分析学校面临的新机遇新挑战,深刻把握面临的新课题新矛盾,勇于担当、迎难而上,化解矛盾,克服困难,找准事业发展的兴奋点、着力点和切入点,凝心聚力,扎实工作,加快发展。唯有如此,我们才能在激烈的高校竞争中拔得头筹。     三、科学规划、顶层设计,切实树立学科

文档评论(0)

raojun0010 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档