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1、保安服务活动应当( 文明 ),不得损害社会公共利益或者侵犯他人合法权益。
2、保安员依法从事保安服务活动,受( 法律)保护。
3、自行招用保安员的单位应当具有法人资格,有符合本条例规定条件的保安员,有健全的( 保安员服务管理制度 )、岗位责任制度、保安员管理制度。
5、自行招用保安员的单位不得在本单位以外或者物业管理区域以外提供( 保安服务 )
7、申请人经设区的市级人民政府公安机关考试、审查合格并留存指纹等人体生物信息的,发给( 保安员证 )
8、提取、留存保安员指纹等人体生物信息的具体办法,由国务院( 公安部门 )规定
9、有下列情形之一的,不得担任保安员:( 曾因故意犯罪被刑事处罚的 )
10、保安从业单位应当定期对保安员进行(考核),发现保安员不合格或者严重违反管理制度,需要解除劳动合同的,应当依法办理。D
12、保安员因工伤亡的,依照国家有关工伤保险的规定享受工伤保险待遇;保安员牺牲被批准为烈士的,依照国家有关烈士褒扬的规定享受( 抚恤优待 )
14、保安从业单位不得(指使、纵容 )保安员阻碍依法执行公务、参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷。
15、保安员上岗应当着保安员服装,佩带全国统一的保安服务标志。保安员服装和保安服务标志应当与人民解放军、人民武装警察和人民警察、工商税务等行政执法机关以及人民法院、人民检察院工作人员的制式服装、标志服饰有( 明显区别 )。
16、保安员服装由全国保安服务行业协会推荐式样,由保安服务从业单位在推荐式样范围内选用。保安服务标志式样由( 全国保安服务 )行业协会确定
17、保安员应当及时制止发生在服务区域内的违法犯罪行为,对制止无效的违法犯罪行为应当(立即报警 ),同时采取措施保护现场。
18、从事武装守护押运服务的保安员执行武装守护押运任务使用( 枪支 ),依照《专职守护押运人员枪支使用管理条例》的规定执行
19、保安员有权拒绝执行保安从业单位或者客户单位的( 违法指令 )。保安从业单位不得因保安员不执行违法指令而解除与保安员的劳动合同,降低其劳动报酬和其他待遇,或者停缴、少缴依法应当为其缴纳的社会保险费。
20、( 公安机关 )建立保安服务监督管理信息系统,记录保安从业单位、保安培训单位和保安员的相关信息
21保安从业单位、保安培训单位和保安员应当接受(公安机关)的监督检查。
22.保安员服装式样,由保安服务从业单位在推荐式样范围内选用。保安服务标志式样由( 全国保安服务行业协会 )确定。
23.保安员应当及时制止发生在服务区域内的违法犯罪行为,对制止无效的违法犯罪行为应当(立即报警),同时采取措施保护现场。
24、保安服务是指保安服务公司根据( 保安服务合同 ),派出保安员为客户单位提供的门卫、巡逻、守护、押运、随身护卫、安全检查以及安全技术防范、安全风险评估等服务。
25、保安员依法从事保安服务活动,受( 法律 )保护。
26、保安从业单位应当根据保安服务岗位的风险程度为保安员投保( 意外伤害 )保险。
27、( 保安从业单位 )应当定期对保安员进行考核,发现保安员不合格或者严重违反管理制度,需要解除劳动合同的,应当依法办理。
28、保安服务管理条例什么时间实行 : ( 2010年1月1日 )
29、保安员最低应具备的文化条件( 初中 )
30、保安员在保安服务中造成他人人身伤亡、财产损失的,由( 保安从业单位 )赔付;保安员有故意或者重大过失的,可以依法向保安员追偿。
31、在下列场合行举手礼执勤交接班时纠正违章时 受到领导接见、慰问或领导视察、检查工作时参与外事活动或与外宾接触时接受颁奖时。?保安员要着重查验照片与持证人的相貌是否相符,印鉴单位与签发证件单位是否相符,是否过期。人群控制服务保安员通过对人群的疏导和控制,维护特定地点、场所、部位治安秩序,保护重点目标和大型活动安全。??徒步巡逻是保安员实施巡逻勤务的基本形式,主要有单行巡逻、往返巡逻、交叉巡逻和循环巡逻。要根据时间、气候、地形等具体情况实施。?)担任门卫任务的保安员要按规定着装,携带经批准使用的防护用具。根据需要携带对讲机。备有门卫勤务登记簿。???逐个查证在一般情况下,当来人距门卫时,保安员应请其止步并出示证件 当发生干扰、破坏客户单位正常的生产、生活、工作秩序的特殊情况时,保安员应按照应急工作预案,迅速将有关情况报告客户单位或当地公安机关。协助做好疏导工作,维护正常秩序。???勤务制度交接班制度请示报告制度?勤务检查制度?勤务登记制度54、守护勤务的实施 固定岗位移动岗位是保安员实施巡逻勤务的基本形式在一般情况
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