保密、竞业v禁止管理制度(草案)及附件.docxVIP

保密、竞业禁止管理规定（编制部门：人力资源部）机密等级： □绝密 □机密 □保密 □一般编 制马维军日 期审 核日 期批 准日 期颁布日期实施日期修订记录日 期修订状态修改内容修改人审核人批准人保密、竞业禁止管理规定目的： 为建立规范和谐的集团及各门店/模块劳动用工机制,人才合理、有序?流动,维护企业员工的合法权益。避免重点人才、关键岗位员工因离?开集团后给集团及各门店/模块生产经营带来不利的影响和不必要的损失及风险。依?据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等有关规定,?结合集团及各门店/模块生产、经营工作的实际,制定本管理制度。?2、适用范围： 本制度适用于集团及各门店/模块保密、竞业禁止协议的管理工作。公司所有?员工都有保守公司秘密的义务。?2.1公司保密工作,实行既确保秘密又便利工作的方针。?3. 商业秘密的范围?公司商业秘密包括下列事项:?3.1、集团及各门店/模块重大决策中的秘密事项;?3.2、集团及各门店/模块尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营?项目及经营决策;?3.3、集团及各门店/模块内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告;总经理?办公会会议记录、董事会会议记录及其他重要会议记录;?3.4、集团及各门店/模块财务预决算报告及各类非公开财务报表、统计报表;?3.5、集团及各门店/模块所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类经营信息;