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2012年公务员考试面试热点补充 1、学生毕业“换工频” 武昌理工学院会计专业毕业生周良成两年内接连换了9个工作。昨日，当了1天电台记者后，他对第十份工作“感觉很好”。因为多次频繁换工作，周良成被周边同学称为“跳早哥”。 大学生毕业“换工频”折射啥？ 专家认为，“跳早哥”背后折射出“后大学时代”职业设计的模糊现象。人民网强国社区()现在毕业的大学生越来越多，随之而来的问题也在不断增多。频繁换工作，则成了问题之一。人民网强国社区()两年换了九个工作，几乎是每两个月换一个工作，而且都是在试用期内就辞职，如此“迷恋”试用期所为何故？大体上可以知道，要么是收入，要么是工作强度，要么是工作发展，要么是内心的心理适应能力。很多时候大学毕业生考虑的是收入，第一份工作大体是这样，然后工作了一段时间发现，工作强度太大，就想换工作。然后找了一个新工作，工作强度低，但是没有发展。就又想换工作，然后找有发展的，但是一开始的收入很低，强度也大。等到频繁过后，内心的适应能力反而变低变得很敏感，然后有一点不如意便会发展到内心的强大斗争中，最后发现哪个工作都不如意，就走入了收入，工作强度，工作发展，内心适应力的恶性循环中，到最后一直在换工作中，一直在找寻，而这位换工频的大学生，只是在一天后就觉得感觉良好，当时间一长，他又会看到别的问题，然后又会有辞职再找工作的冲动，直到最后再也没有激情，那个工作可能是你最不喜欢的。人民网强国社区()他是没有能力吗？不是，他只是没有一颗踏实的心，没有一个明确的目标，我敢肯定他都不了解自己，他不知道自己适合干什么工作，虽说可能做过职业测评，但是当出现迷惑的时候应该再做一次，重新认识自己，而不是一味盲目的换工作，自己感觉好的工作未必适合自己，做完职业测评知道自己的能力在哪里，然后找这样的工作，找到之后要有一颗踏实的心，平静下来，不要老是飘在空中，亲身的去实践，不断的锻炼自己，才能提高自身的素质，或许这个工作并不适合自己，但是坚定踏实的在一个单位工作上几个月，你就会真正认识自己，然后再找的工作也会更加理智。人民网强国社区()现在的大学生好多都吃不了苦，没有付出，怎么有回报，还有就是不能踏下心来做工作，想的都是虚无缥缈的东西，只有塌下心来，多吃苦，多多锻炼，才能走出自己的路，不是说频繁换工作是错的，但是它折射出来的大学生内心的不成熟，不够理智则是事实，我们不要抱怨什么，应该努力认识自己，然后改变自己，找到适合自己的工作，好好的工作，然后你会慢慢发现，这个工作就是我要找的。 2、要维护个人信息自主权 日前，我国首次大规模集中打击侵害公民个人信息犯罪，公安机关抓获犯罪嫌疑人1700余名。在保证公众个人信息免受侵害的同时，这次行动更释放出强烈信号：保护个人信息，力度将越来越大，防线将越来越牢。　　个人信息的保护，是一个全球性的难题，置身信息时代、网络时代，挑战尤其严峻。即便在个人信息保护立法早、执法严的欧美国家，信息泄露事件仍经常发生。谷歌网和脸谱网已经不止一次被指责泄露个人隐私，苹果手机也因为定位信息收集收到一张来自韩国的罚单。　　我国个人信息保护现状同样不容乐观。此次集中打击，揭露出各个环节的“跑冒滴漏”：有的被部门“内鬼”泄露，有的遭到黑客盗取，有的则是机构主动售卖牟利，一个覆盖个人信息收集、加工、转移各环节的利益链已经形成。　　从垃圾邮件、垃圾短信骚扰不断，到更为严重的电信诈骗、敲诈勒索，个人信息泄露威胁到公众的人身和财产安全。更重要的是，个人信息管理的乱局，可能严重影响政府履行公共管理职能，导致正规商业经营失去竞争优势。可以说，个人信息保护已经成为个人权利保护、经济社会发展的一个基本需求。　　然而，公众对个人信息的控制力却显然处于弱势。安装手机软件，动辄要授权其使用通讯录；办张商场会员卡，也被要求填写多种个人信息。这些霸王条款只是个人对自己基本信息失去掌控的开始，这些采集到的信息之后如何保存、如何使用、流向何方等，都沉入黑箱，其保护状况令人担忧。　　无论加强监管，还是进行立法，个人信息的自主权都是基础。要维护个人权益，就需要还权于人，加强对这一基本权利的保障。比如，会员卡到期不再续办，我们是否有权要求删除之前提供的个人信息？再比如，收到垃圾短信骚扰电话，没有发生现实侵害，是否也可以申请法律保护？这些现实情境背后，是个人信息的保密权、知情权、支配权、删除权，更是个人信息自主权的大问题。　　个人信息的大面积泄露，在很大程度上反映出公众和社会对这项基本权利缺少必要的认知和重视。实际上，每个人的个人信息，就是一幅“人格画像”。这一权利受到损害，不仅损及当事人的物质利益，更可能影响其精神权益和社会的基本秩序。正是基于这样的认知，才会有在个人信息保护上越来越严格的执法行动，也才会有不断高涨的为个人信