山东中政岗位责件任规范.docVIP

职责篇 一、行政部岗位责任书及操作手册： （一）行政部岗位职责： 1、行政部经理岗位责任书（ZZ-XZ-001） 1.1行政管理体系建立 a、 负责主持本部门的全面工作组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务 b、 贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强与有关部门协作配合 c、 制定行政管理各项规章制度，并负责落实，每季度发布一本公司制度汇编 d、 负责公司人员培训工作 e、负责公司管理层、员工的绩效考评工作、规范制定及落实（操作手册：公司管理层考核管理办法） f、 有权向总经理提议下属人选，并对其工作考核评价 g、 负责对员工日常管理 1.2后勤保障 h、 负责公司所有到访人员的接待工作 i、 负责组织行政后勤管理制度的拟定、检查、监督和执行 j、 负责组织行政年、季、月度行政后勤工作计划。本着合理节约的原则，编制后勤用款计划 1.3其他事务 k、? 公司相关资质的报备及申请工作（操作手册：公司资质报备规范及注意事项） l、?负责与媒体联系编辑、发布公司的新闻稿件 m、负责审核上报总经理的各类报表、统计资料，审核部门内部的报销凭据 n、 完成领导交代的其他工作 o、? 负责定期组织、策划员工活动 p、负责公司对外会议、展会、宴请的组织安排 q、负责公司网络推广小组工作（操作手册：英网关于成立网络推广小组的决定） 行政部助理岗位责任书：（ZZ-XZ-002）