2016新职工三级安全教育.ppt

三级安全教育 三级安全教育内容 厂部教育 车间教育 班组教育 厂部教育 厂部教育内容 党和政府关于安全生产的方针、政策、法令和指示，介绍本公司的生产特点和安全正反两方面的经验和教训，以及全厂安全规则和防火、防爆，防机械伤害、防尘，急救常识等 安全生产概述 本公司安全生产方针 安全第一 预防为主 综合治理 安全生产 安全促进生产，生产必须安全。 安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行的，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，保障人身安全与健康、设备和设施免收损坏、环境免遭破坏的总称。 安全生产管理 安全生产管理是管理的重要组成部分，是安全科学的一个分支。 针对人们在生产过程重大安全问题，运用有效的资源，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人与机器、物料、环境的和谐，达到安全生产的目标。 安全生产的目标:减少和控制危害，减少和控制事故，尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他其他损失。 安全生产管理的基本对象是企业的员工，涉及企业中的所有人员、设备设施等等 事故、事故隐患 事故：生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的事件。 事故隐患：生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和在经营活动中存在可能导致事故发生的物的不安全状态、人的不安全行为和管理上缺陷。 事故隐患：一般事故隐患，重大事故隐患。 危险、危险源 危险：危险环境、危险条件、危险状态、危险物质、危险场所、危险人员、危险因素。 危险源：可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏和其他损失的根源和状态。 造成危险的最大因素：人的不安全行为。 人的不安全行为：违章操作！安全意识差，对安全不重视，掉以轻心，侥幸心理，未考虑不安全状态，判断失误。 绝大部分安全事故都和违章操作相关联 国家、地方法律、法规 国家除了发布了《劳动法》外，还有很多法律法规来保护劳动者。如《安全生产法》，《作业场所职业健康监督管理暂行规定》，《生产安全事故报告和调查处理条例》，《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，《生产经营单位安全培训规定》，《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，《江苏省安全生产管理条例》《无锡市安全生产管理条例》等法律法规，这些法律法规都是为了保护劳动者的人身安全和生产经营单位的财产不受和少受伤害和损失。 安全生产法方针 安全第一 预防为主 综合治理 安全生产法 从业人员的权利和义务 单位为员工办理工伤社会保险 员工有权了解作业场所和工作岗位存在的不安全因素，防范措施及事故应急措施，有权对本单位安全工作提出建议。 员工对本单位安全工作提出批评、检举、控告，拒绝违章指挥，和强令冒险作业 员工发现危及人身安全是紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。单位不可为此解除劳动活动。 安全生产法 受到伤害的除享受工伤社会保险外，可以获得赔赏要求。 员工应严格遵守单位安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。 员工应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作的安全生产知识，提高安全性能，增强事故防范和应急处理能力。 发现不安全因素应及时向现场安全管理人员和负责人报告，接受报告人员应及时处理。 作业场所职业健康监督管理规定 对有职业危害的岗位每年进行一次职业危害因素检测，并将检测结果公布。对有危害的岗位采取保护措施。 对接触职业病的人员应进行岗前，在岗和离岗是职业健康检查。并如实告之员工。 其他法规 公司规章制度 员工手册 安全生产规章制度 安全生产检查制度 岗位安全技术操作规程 安全生产责任制 行为准则 消防 公司定期组织学习《消防法》，贯彻“预防为主，防消结合”的方针，落实消防责任制。 安全用电，对运行状态中的电器及设备要定期、定时检查，下班关闭电源。 生产车间和办公一律严禁吸烟，应在指定区域吸烟，不得乱扔烟头。（发生火灾追究责任） 保证消防，安全通道畅通，发现隐患，及时排除 注意安全是每个员工 的责任，遵守岗位安全规定，发生危险情况，立即向部门主管或相关负责人报告。 电引发火灾最主要原因 电是引发住宅火灾最主要的因素。电线 老化，接线错误，超负荷用电，一个插座使 用多个插头、大功率的电器同时带电作业， 自行更换大的保险丝等，都可以导致电器火 灾的发生。电引发火灾的另一个原因，就是 漏电现象引发火灾。 家庭电视机自燃 用水灭火导致一人伤残 火灾给活着或死去的人带来的灾难 火灾一旦发生我们应该第一时间去干什么? 报警注意事项 迅速查明火灾事故发生的部位和大小，在查明情况发生的火灾事故较大的情况下，要及时拨打火警电话（119）、及急救电话