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《做有责任心的员工》读后感 近期总站组织员工读了《做有责任心的员工》一书，读后深有体会。 如果把企业比喻成一座大厦，那么每个员工的责任感就是这座大厦的基石。责任心是企业对员工的基本要求，古人把“知耻近乎勇”视为美德，清人王永彬在《围炉夜话》中也说：“人之足传，在有德不在有位；世所相信，在能行不在能言”，也说明做人要有良好的道德约束和责任心。 工作上的发展，最重要的是责任感，不感负责任与不负责任并无二致，这将会影响一个人的终身发展，也是我们训练学生的最基本素质。 做一个负责的员工，就得严格按照工作单位的规章制度办事，不要做人情帐，不要点头帐，不要怕得罪人，不要害怕出头露脸，要是办事怯懦的话，你根本就得不到锻炼，永远都是弱者！ 做个负责任的员工，要加强自身的学习，完善自我的学习，要以饱满的激情，用热诚之心要提高工作的执行力，对领导交办的各项工作，以认真务实的态度，全面贯彻落实领导的决策、指示。推进提高快速执行力。 著名作家托尔斯泰曾说过：“一个人若是没有工作热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心。有无责任心，将决定一个人生活、家庭、工作、学习的成功与失败。”责任心是指个人对自己和他人，对家庭和集体，对国家和社会所承担义务，以及与之相应的自觉态度。对我们大学生而言，责任心强，不仅学习自觉努力，勤于思考，作业认真，而且更有行为自觉意识，更乐于接受和承担任务，并自觉努力完成任务。培养学生的责任心，可以说是关系到学生将来的命运，决定着学生的人生。 做个负责任的员工，要以饱满的激情，心系行业、企业发展的方向和具体的措施，用热诚之心、创新之心，积极提出结合自身工作实际新思路、新创见。要建立个人和谐，对工作尽力，对家庭尽心，与同事融洽相处，与家人共享温馨，树立清正廉洁的自身形象。没有内忧外患，才能保证工作的有利开展。 责任心应该体现到每个干部，每个职工。不可否认，在平时的工作中，由于工作责任心的欠缺，而出现小失误或者重大失误时，我们也常常听到一些推托之词“这不是我的错”“我不是故意的”之类的话，我们甚至会看到一些人为了推卸责任而抵赖、狡辩，或者为了推卸责任而指责别人。我想，只要自己挖出思想根源，端正态度，勇于承担责任，加强责任心，用一丝不苟的态度对待工作，就会少犯错误多出成绩。 “天地生人，有一人当有一人之一业；人生在世，生一日当尽一日之勤”。责任，是人作为社会的人应有的价值观。有收获必有付出，有享受必有奉献，，这是社会生活的法则。作为社会的人不可能脱离责任而生存。责任重于泰山。讲责任，体现着生活的价值，映照着人生的意义，责尽心安，苦中孕乐，快乐和尽责如影相随，这是一种深刻而朴实的人生体验。敬业才能成就事业，尽责才能赢得尊严。尽到自己应尽的责任，快乐便会在辛苦付出中不请自到，并使看似不起眼的工作变得高尚和光荣。一个有责任感的人，从容而不浮躁，充实而不空虚，真诚而不虚荣。只有勇敢地担负起自己的责任，人生才会充实，生活才有意义。 　　有能力、有成绩、有承担，是一个负责任的员工应该具备的内涵。“责任”不是一个简单的词汇，“负责任”不是一种简单的精神。在今后的工作中，我们会进一步配合领导战略，强化个人修养，从自我做起，带动身边同志，共建美好未来！ 　　小故事3、老人与黑人小孩子 　　一天，几个白人小孩在公园里玩。这时，一位卖氢气球的老人推着货车进了公园。白人小孩一窝蜂地跑了上去，每人买了一个气球，兴高采烈地追逐着放飞的气球跑开了。白人小孩的身影消失后，一个黑人小孩怯生生地走到老人的货车旁，用略带恳求的语气问道：“您能卖给我一个气球吗?” 　　“当然可以，”老人慈祥地打量了他一下，温和地说，“你想要什么颜色的?” 　　他鼓起勇气说：“我要一个黑色的。” 　　脸上写满沧桑的老人惊诧地看了看这个黑人小孩，随即递给他一个黑色的气球。 　　他开心地接过气球，小手一松，气球在微风中冉冉升起。 　　老人一边看着上升的气球，一边用手轻轻地拍了拍他的后脑勺，说：“记住，气球能不能升起，不是因为它的颜色，而是因为气球内充满了氢气。” 　　大道理：成就与出身无关，与信心有关。这个世界是用自信心创造出来的。有自信，积极的面对自己所拥有的一切，这种积极和自信会帮助人登上成功的山顶。 　　小故事4、囚禁的章鱼 　　一只章鱼的体重可以达70磅。但是，如此庞大的家伙，身体却非常柔软，柔软到几乎可以将自己塞进任何想去的地方。 　　章鱼没有脊椎，这使它可以穿过一个银币大小的洞。它们最喜欢做的事情，就是将自己的身体塞进海螺壳里躲起来，等到鱼虾走近，就咬断它们的头部，注入毒液，使其麻痹而死，然后美餐一顿。对于海洋中的其他生物来说，它可以被称得上是最可怕的动物之一。 　　但是，人类却有办法制服它。渔民掌握了章鱼的天