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元盛电子(昆山)有限公司座落于昆山市出口加工区B区,介于中央大道及桂林路、桃园路之间,占地面积约124100平方米,注册资本3,500万美元,总投资额为9,500万美元。是一个以结合中国高素质之劳动力和昆山当地良好投资环境及国外先进生产管理技术,以达到满足国内外消费性电子产品市场需求为目标的高新科技企业。
本公司规划有厂房三栋,共分三期建设施工,预定2006年10月正式量产;主要开发、生产液晶显示器、液晶显示屏
(LCM模块)、液晶显示器件(含平板显示器专用精密导光板、背光模块及灯管加工)及计算机等周边产品之开发、生产、销售并涵盖上述所有业务之技术服务。预计年生产液晶显示器125万台;液晶显示屏300万片,年销售收入为数亿美元。
本企业由外商自行经营管理,由总经理负责日常经营管理工作,未来所需职工约2500人;其中,现场作业员约2000人,经当地劳动部门同意后由企业公开招收,择优录用。管理人员及技术人员约460人,外籍职工约40人。随着企业的发展,将对国内职工之工资水平、生活水平的提高,作出相对应的贡献。
秉持着宝成集团一贯的敬业、忠诚、创新、服务之经营理念,元盛电子将在TFT—LCM的液晶显示器市场上占领一席之地
面试流程
1、学校先将公司基本资料及需求人员之相关要求发布与校园招聘信息中,注明企业举办的专场说明会时间及地点(多媒体教室)
2、公司工作人员抵达学校后,召开说明会及招聘会, 统计测验人数,印考卷
3、测验/改试卷
4、短信或邮件通知面试
5、学生在指定的时间内,带上学生证,身份证在规定的时间内到指定的地点参加面试
6 、本公司面试人员由部门最高主管直接面试,免去初试流程,直接复试
7 、面试结束后将在晚上以短信OR邮件的方式通知结果
8 、在充分沟通的前提下,本着“双向选择”的原则,公司与学生签订协议及“录取意向书”备注:测验项目
A、身体基本检查
B、性向测验
C、智力测验
薪资福利
薪资结构:基本薪+奖金*保证具有市场竞争力的基本薪水平*公司奖金计划取决于公司盈利状况、员工工作绩效及员工职级
薪 资 发 放 日﹕每月十日(发放上个月薪资)
上班时间
工作时间﹐每周工作五天( 上午﹕8﹕00 – 12﹕00( 下午﹕13﹕00 – 17﹕00
中午休息时间视实际状况调整17:00以后出勤者以加班计算
( 周休二日(周末配合出勤者以加 班计算)年休假
公司保证员工享有国家法定假日及公司年休假
员工于本公司连续服务满一年以上﹐给予年休假
服务满一年以上﹐未满三年者﹐每年给予五日
服务满三年以上﹐未满五年者﹐每年给予七日
服务满五年以上﹐每年给予十日
保险
公司为所有员工购买完善的保险*医疗保险*养老保险*工伤保险*生育保险*失业保险
*雇主责任险(实习期闲)
*住房公积金
福利
生日礼金﹕满试用期后的员工有生日礼金
中秋,元旦,尾牙传统佳节公司将有抽奖活动或发放精美礼品
每年两次选举“优秀员工”表彰大会,酌情发放员工奖金
方便的日常交通
上下班有免费厂车接送,宿舍区有“昆山大润发超级市场”的免费接送车
工作时间内公司免费提供早中晚餐
夜班人员及上班超过十二点之人员公司免 费提供宵夜
休息时间餐自理
* 2 人 房﹕课长(副课长)职务
* 4 人 房﹕(助理)管理师﹑ (助理)工程师
* 6 人 房﹕全才(领班)
* 8 人 房﹕助理技术员﹑事务员
(以上员工每月付管理费45元,洗衣费18元)
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