预备党员培训心得体会（1400字）.docVIP

预备党员培训心得体会（1400字） 在20xx年x月23晚，我非常荣幸地参与了华中科技大学20xx年第十九期预备党员培训班的学习。在这次培训课上，老师和组织通过生动精彩的报告，给我带来了非常有意义的入党教育，让我更加深刻地认识到作为一个积极向党组织靠近的预备党员，还需要如何去提高自己，同时也让我产生了非常多的感想，更加坚定了我要加入中国共产党这个伟大组织的决心。 本次课程主要分为两个部分，第一部分主要讲解了关于在当今社会环境下年轻人心理健康的问题。老师通过一系列的心理学图片，生动地向我们展示了人们的心理活动的基本特点，并且告知我们应该时刻保持良好的心理状态，如果出现了心理健康方面的问题，必须马上进行相关的心理咨询甚至心理治疗。 经过这一课的学习，我对一个人心理健康的重要性有了进一步的了解，我也深刻地认识到作为一个时刻准备着为人民服务的中国共产党员，如果自己没有一个积极稳定的心理状态，是无法正真地履行党员义务的，因为一个党员，要想为人民、为国家作出自己的贡献，必须时刻做好面对困难和面对挫折的准备，如果连自己的心理健康都不能保证，有怎么能够有勇气和能力去引导和帮助他人、怎么去做到党员的模范作用呢？为此，我决定从现在起，要坚持不懈的磨练自己的心理意志力，用于面对失败，用于面对生活中的各种打击挫折，不断锻炼自己的心智，让自己更加得强大和成熟，如果自己感觉到心理出了问题，不避讳不掩藏，要大胆地向心理辅导老师请教，争取将不好的心理影响消灭在摇篮里，我始终相信，一个合格的中国共产党员首先必须严格要求自己，提高自己，包括心理素质，才能在组织中、在社会中发挥自己正面的作用。 第二部分老师安排我们看了一部非常有教育意义的电影：《钱学森》，这部电影完整地讲述了我国杰出的爱国科学家钱学森同志如何克服重重困难，呕心沥血报效国家的故事，带给我极大的震撼。钱学森同志于19xx年x月到19xx年x月在美国从事空气动力学、固体力学和火箭、导弹等领域的研究，在二十八岁的时候就成为世界知名的空气动力专家，成为二十世纪众多学科领域的科学群星中极少数的巨星之一，也正是因为钱学森同志深厚的学术造诣，美国政府为了防止其回国报效我国的国防事业，不惜采取非法手段对其人身自由进行限制。虽然当时的美国有着非常好的学术环境，虽然美国可以给钱学森同志及其家属提供极其优越的生活环境，但是钱学森同志并不为所动，他一心只想报效国家，只想着用自己的学识去改变中国人的命运。最终，经过周恩来总理与美国外交谈判上的不懈努力，钱学森同志终于回到了祖国的怀抱。回到祖国以后，钱学森同志克服了国内制造业落后、科研储备力量不足等重重困难，硬是在如此恶劣的环境下，凭借着自己过硬的专业知识和对祖国国防事业的热情，完成了中国人自己的导弹和人造卫星的研发，并且实现了“两弹结合”的试验，成为中国航天事业的奠基人。 看完这部电影，我感触良多。首先，和钱学森同志一样，我也是一名从事科学技术研究的研究生，我从钱学森同志的身上意识到，只有真正的学好应该学好的知识，在自己的科研领域中不断摸索，提高自己的能力，用科学技术和科学知识武装自己，才有资本和实力去谈建设国家、报效民族，否则，一个没有真才实学的人，说要奉献报国就只是空谈。因此，我决心在今后的科研工作中要更加严格的要求自己，积极学习，用于创新，努力提高自己的知识素养和科学技能，为今后成为一名可以以自己学识报效祖国的合格共产党员而做好准备。其次，钱学森同志不仅仅在学术上值得我去学习，更加重要的是，他能够不为物质所动，为了心中崇高的共产主义和爱国主义理想，冲破重重阻碍，回到祖国的怀抱。因此，我决心在提高自身学术能力的同时也要不断地坚定信仰，这样我的学识才能真正使用在为人民服务和为共产主义事业奋斗上去。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单