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关于下发石嘴山市中医医院住院医师规范化培训办法的通知
各科室:
住院医师规范化培训是毕业后医学教育的重要组成部分。是提高临床医师队伍素质和医疗工作质量的重要措施。为加强住院医师规范化培训,完善毕业后医学教育制度,培养合格的医学专人才,根据卫生部、人事部《继续医学教育规定》卫生部《临床住院医师规范化培训试行办法》的精神,特制定本办法。参加安排、独立完成的科的基本技能1)妇产科查体 手术前后处理:术前医嘱、术前准备、术后医嘱、术后并发症处理
(5)换药拆线导尿穿刺
2、完成(4)阴道冲洗。
(六)医技科
1. 初步掌握 X 线投照技术及数字化处理技术;
2. 熟悉并掌握放射防护规则和要求;
3. 熟练掌握对病人各部位投照的放射防护常规和操作;
4. 初步掌握人体各年龄段、各系统的正常 X 线解剖学特点。
5. 正确掌握 X 线报告的书写规范;
6、正确应用心电图机;
7、熟悉常见异常心电图的分析诊断;
8、正确掌握B超报告的书写规范;
9、了解常见检查部位的正常超声图及异常图。
(七)中药房
1、熟练掌握中药调剂技术;
2、基本掌握常见中药的性味、归经,功效,注意事项及运用禁忌症;
3、基本掌握常用中药的性状、炮制方法、鉴别等。附件3: 日常考核评分表
评价项目 考核标准 评价结果 优秀 一般(尚可) 较差 优 可 差 1 考勤情况 全勤 请假3天以内 3天以上,或不请假2 工作学习 积极工作,认真学习 工作学习任务尚能完成 工作拖拉,应付3 服务态度 良好的医患沟通 不善沟通,但无投诉 发生病人投诉4 临床能力 病史 详细、全面,规范 较全面,时有漏项 简单,或不问病史查体 系统、全面、规范 较规范、时有漏项 不正确,或不会查体病历 及时、认真、规范 有时需老师督促 不认真、不及时分析 全面、正确、及时 缺少分析,缺乏深度 没有分析、处理错误操作 规范、熟练 尚规范,缺乏熟练 违规,不熟练辅助科室 阅片
报告 正确、全面 主要诊断正确、有漏项 诊断错误、不会阅片技能操作 规范、熟练 尚规范,不熟练 违反常规带教老师意见 不通过,顺延一期
同意参加出科考试带教老师签名:年月日 注:医务科经常下科室检查、督促、指导住院医师培训工作,每月抽取2份轮转医师书写的病历,进行评分,单份病历低于80分,即丙级病历者,不能参加出科考核,顺延一期。
附件4:出科考核评分表
考核项目 满分 采分点 实际得分 1 轮转时间 5 参考带教老师考勤,优5分,一般3.5分,差1分 2 政治思想 5 参考带教老师评价,优5分,一般3.5分,差1分 3 医德医风 5 参考带教老师评价,优5分,一般3.5分,差1分 4 专业理论 35 科室出5道题,每题7分,笔试,1.5小时 5 临床能力 病史及查体 10 选1个病人,详细问病史、专科查体,20分钟;分析诊断及鉴别诊断、病情现状、治疗方案、预后估计等,20分钟病例分析 20实际操作 20 内科考常用的技能操作,外科考无菌术及常见疾病的手术操作,口试,以步骤、注意事项、应急处理为采分点,20分钟 辅助科室
能力 技能操作 10 放射科:口试,简述X线、CT检查方法;
心电图室:口试,简述心电图机操作方法诊断报告 30 选常见疾病的X线、CT片各份,住院医师每片阅5分钟,写出诊断报告,共.5小时。 注:合计得分低于80分者,视为考核不合格,顺延一期。 合计 尊重带教老师意见,建议该医师在本学科顺延一期
考核未通过,建议在本学科顺延一期
通过考核,同意出科
科主任签字:年月日 附件5:年度考核评分表
考核项目 满分 采分点 实际得分 1 人文医学技能 医德医风 5 取本年度所轮转科室出科考核的医德医风平均分综合能力 10 笔试或口试:医疗法规、核心制度、岗位职责、医患沟通、个人管理与团队合作等 2 专业理论 35 笔试,1.5小时, 医务科组织出题,统一时间考试 3 临床
能力 书写能力 10 本年度医务科抽查的病历平均分×10%。分析能力 20 口试:共15分钟
本年度轮转过的临床科室给出一个病例的病史、主要阳性体征、主要检查结果,要求分析诊断、鉴别诊断、处理方案、预后估计。操作能力 20 口试:共15分钟
本年度轮转过的科室的常用的技能操作;常见疾病的手术,以步骤、注意事项、应急处理为采分点。 注:合计得分低于80分者,视为考核不合格,顺延一期。 合计 考核未通过,建议继续轮转
通过考核,同意定科
医务科签章:年月日 考评小组意见:
考评小组成员签字:年月日
下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除!!!谢谢!!!小故事1、《扁鹊的医术》
魏文王问名医扁鹊说:“你们家兄弟三人,都精于医
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