工资信息管理系统需从求分析.docVIP

工资信息管理系统 需求分析规格说明书 1．引言 3 1.1编写目的 3 1.2项目背景 3 1.3定义 3 1.4参考资料 4 2．任务概述 5 2.1目标 5 2.2运行环境 5 2.3条件与限制 5 3．数据和图的描述 5 3.1顶层图 6 3.2数据流程图 6 3.3数据表字典 7 3.4数据表字段字典 8 3.5ER图 11 4．功能需求 12 4.1功能划分 12 4.2功能描述 13 5．非功能需求 14 5.1数据精确度 14 5.2时间特性 14 5.3适应性 15 6．运行需求 15 6.1用户界面 15 6.2硬件接口 15 6.3软件接口 15 6.4安全需求 16 7．其它需求 16 1．引言 1.1编写目的 随着科学的进步，一些公司不断发展壮大急需一套完整的工资信息管理系统帮助企业的财务主管部门提高工作效率，实现企业工资信息管理的系统化、规范化和自动化。然而本系统包括修改员工信息、员工基本工资金额、设置其他项目的金额（奖金、福利、津贴、扣发等），设置工资计算等，能够和管理系统、考勤管理系统相结合，使单位实现工资信息管理的自动化，无疑将给企业管理部门带来很大的方便。真正实现企业高效、科学、现代化的员工管理。有利于财务部门对员工工资的管理，减轻人事部们的任务，提高公司效率，节约人力资源从而降低了企业成本