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毕业生就业安全主题班会 武汉东湖学院 从大一到大四，我们即将毕业了：现在我们需要的，是一份好的工作。 那么我们如何才能安全就业？ 我们首先要认识：几种常见的求职陷阱及其识别技巧 陷阱一：不通过正规渠道招聘 陷阱二：说工资很高但要先收费 陷阱三：要你介绍你朋友、亲友加盟 陷阱四：不签订就业协议书 陷阱五：不将承诺写入合同 陷阱六：劳动合同变产品协议 陷阱七：面试地点临时租借，招聘单位选择宾馆等 临时租借的地方作为面试地点 陷阱八：粉饰职位信息骗取劳动力 陷阱九：招聘时设下薪酬陷阱 等等，可谓招聘陷阱形形色色 主要类型： 一、虚假职位信息1、以招聘之名盗取个人信息2、借招聘之名储备人才3、以招聘之名非法敛财 二、通过招聘对应聘者进行压榨1、以招聘之名诱人犯罪2、招聘时设下薪酬陷阱3、粉饰职位信息骗取劳动力 求职就业中的安全应对策略 （一）层层过滤，确保招聘信息的真实性、准确性和可靠性 （二）面试过程中，要时刻保持安全的警惕性 （三）要谨慎行事，学会用法律保护自己 （一）、层层过滤，确保招聘信息的真实性、准确性和可靠性 1、通过上网或其他途径查看，该单位（特别是企业单位、公司）登载的营业项目、报上刊登的项目、面试 现场所见三者是否相符； 2、通过登陆有关部门（工商行政管理部门）的官方网站查看核实用人