二月份周一升旗时高中学生代表国旗下讲话稿-珍惜自己.docVIP

二月份周一升旗时高中学生代表国旗下讲话稿:珍惜自己 一个生长在孤儿院中的小男孩，常常悲观地问院长：像我这样的没人要的孩子，活着究竟有什么意思？院长总是笑而不答。一天，院长交给孩子一块石头，让他拿到市场上去卖，但不是真卖，无论别人出多少钱，绝对不能卖。第二天，孩子惊奇地发现，不少人好奇地对他的石头感兴趣，且价钱越出越高。第三天，在黄金市场上，石头的价钱高了10倍。最后，当石头被拿到宝石市场上时，石头的身价又涨了10倍，更由于男孩怎么都不卖，竟被传扬为稀世珍宝。后来，院长是这样说的：生命的价值就像这块石头一样，在不同的环境下就会有不同的意义。一块不起眼的石头，由于你的珍惜而提升了它的价值，竟被传为稀世珍宝。你不就像这块石头一样？只要自己看重自己，自我珍惜，生命就有意义，有价值。 有这样一个故事：一个健壮的少年，成天埋怨自己穷困潦倒，生不逢时。有一天，他遇着一位老翁。老翁问他：我有一件珠宝换你一条腿，愿意吗?不!那么换你一只手或一只眼睛?不!!既然你全身都是宝，为什么还埋怨自己不富有呢?!少年恍然大悟，称谢而去，从此埋头苦干励精图治，终于摆脱贫穷的困扰，得到了他认为最好的东西。 前美国第一夫人艾莲娜－罗斯福曾说过：除非你默许，否则没有人能将你当作是下等人。想想看，父母生下来的为什么不是别人，而会是我们？在出生之前，我们已经打了一场大仗！所以不论自己是美、是丑、是聪明或是愚笨，甚至残疾，都应当庆幸：我们是独一无二的存在，这世上再没有任何人会跟我们一模一样了！也许我们并不是最优秀的，但是我们的的确确是独一无二的！在浩瀚的历史与时间的长河上，因为许多偶然的机遇才造就了我们，我们是生命的一个奇迹，难道我们不能因此而自豪吗？ 珍惜自己，因为这世上只有一个自己，珍惜自己，因为每个人都应当从小就看重自己；珍惜自己，因为天生我才必有用！如果我们连自己都不珍惜，又会去怜惜谁？如果我们连自己都不能看重自己，肯定自己的存在，又怎么去要求别人来肯定我们呢？有句话是这样说的：伟人的必要气质，是他自以为必须伟大起来。可见，在别人肯定你之前，你先要肯定自己。 同学们，珍惜自己，最重要的必须要有真才实学，要有真本事！一块石头，无论再怎么珍惜，价钱再怎么上涨，也不过仍然是一块石头，它并不会因此而改变什么。但若是把珍惜化作动力，去细心地打磨这石头，那么，纵使它并不是什么宝石美玉，但总会有其独特之处，它也更容易被人们所认同。生命的价值首先取决于你自己的态度，珍惜独一无二的你自己，珍惜这短暂的几十年光阴，然后再去不断充实、发掘自己，最后世界会认同你的价值。 同学们，人生好比一段旅程，而高中的求学阶段是这段旅程中最关键、最重要的。也许你没有过人的才智，但请别不相信自己的努力会不如别人；也许求学的路途艰难险阻，布满荆棘，但请昂首挺胸，继续坚持，勇敢走下去！也许父母在给我们生命的时候，并没有给我们别的什么；也许生活并不像我们期望的那样没有鲜花掌声，只有困苦磨难，但是只要一息尚存，生命就应该奋斗不止；只要有一线希望，我们就应该竭尽全力；只要有一丝机会，学习就应该永不言弃！冰心说，不是每一道江河都能流入大海，但不流动的一定会成为死湖；不是每一粒种子都长成参天大树，但不生长的种子一定会成为空壳。 同学们，新学期的战鼓已经敲响，春天的脚步已经来临。在这鸟语花香的宜人季节，我们一起相聚在这浩瀚的扬子江畔，美丽的鄂高校园，让我们携起手来，铭记和谐，文明，进取，创新的鄂高精神，珍惜自己，珍惜时间，奋勇向前，永不言败！ 高三的首届学子们，百日冲刺的号角马上就要吹响，凝聚着全体鄂高师生理想与期望的你们，无论前面的道路有多险阻，前行的脚步有多疲惫，我们都希望你们能够做到坚持，坚持，再坚持！希望你们能够用生命的激情演奏人生的乐章，用青春的热血来点燃希望的灯塔！要相信，顽强的毅力可以征服世界上任何一座高峰；坚强的意志能够熔铸地球上任何一块顽铁。暖春之后，我们一定会敞开胸怀迎接你们的凯旋归来；我们一定会高举酒杯庆祝你们的金榜题名！ 我们都坚信你们一定会不负众望！ 谢谢大家！ 库锋冈 2月22日篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室