党的光辉照我行--三八妇女节演讲稿.docVIP

党的光辉照我行--三八妇女节演讲稿 没有惊天动地的创举，也没有名扬四海的声望和荣誉，有的只是几十年如一日的敬业精神和一颗挚爱护理事业的心。她从一名普通的内科护士、护士长成长为一名出色的护理管理者。 我对自己说，虽然我还不是一名党员，但我要以一名党员的标准要求自己，以护士长为榜样，哪怕我只是一块砖，也要去铺设我们的民族走向辉煌的路轨。 九十征程弹指过,红色精神驻心间。一直以来，是党的光辉照亮我不断前行的路，是模范党员的先进事迹激励着我不断前行的脚步，是他们在平凡的岗位上，普通的工作中默默地用自己的言行诠释着共产党员的先进性，是他们用实际行动践行着对党和人民的庄严承诺。在我的身边就有这样的党员，不断的引领我阔步向前。她就是我们心中的南丁格尔——中医院护理部主任。 没有惊天动地的创举，也没有名扬四海的声望和荣誉，有的只是几十年如一日的敬业精神和一颗挚爱护理事业的心。她从一名普通的内科护士、护士长成长为一名出色的护理管理者。多年来，用责任心和爱心去化解工作中的苦、脏、累。记得有一位瘫痪多年的病人长期卧床导致十多天未排便，医生办法用尽也无法缓解，就找到她看看有没有什么好方法？她说“老人这么久未排便估计已形成粪石了，连灌肠管都插不进去，也只有用手抠了。”让家属抠怕损伤直肠，让别人去她又不放心，于是她亲自用止血钳一点一点将粪石抠出，抠到最后由于患者好久未便，腹压高，来不及躲闪就喷到了她身上、脸上……病房里臭气扑面而来，可她却并没有在意这脏这臭，也没有立即去洗，而是主动帮家属把污物擦净才离开，她就是这样，总是身先士卒，以实际行动践行着党的宗旨。 1999年因工作需要她又到调到了妇产科任护士长。记得，那是她刚到产科工作的第二天，遇到了一位高龄急产的患者，胎儿娩出却没有啼哭声且周身青紫，眼看婴儿的生命危在旦夕，主任说：“赶快扎头皮针，给药抢救！婴儿能不能活可就看这一针了！”压力如此之大，十斤重的胖婴儿哪找得到血管！婴儿的母亲用极其微弱的声音说“求求你们救救我的孩子，救救我的孩子，我还没有和他见过面，我还没有听他叫我一声妈妈”。护士长急忙走过来，用手摸索着，正中静脉一针见血！抢救药一滴一滴地输进去了，婴儿得救了。奶奶拉着护士长的手说“谢谢您，您救了俺们娃儿的命，您是他的救命恩人哪！”。出院后奶奶拎着一篮鸡蛋送给她，她不接受，奶奶说：“你一定要收下啊，这是俺们全家的一份情啊”。胜情难却她收下了，但悄悄的把钱放进了篮子。她就是这样，总是率先垂范，以实际行动践行着党的优良作风。 “创先争优活动”中她立足本职，扎根护理。为尽快提高全院整体护理水平落后的状态，她对护士的业务能力和理论操作开始狠抓。业务学习、理论考核、技术操作，护士们的弦每天都崩得紧紧的。对此，有怨的、有骂的、有不解的、也有告状的，所有的一切都没有动摇她的决心。一年、两年、三年、四年过去了，在她的管理下护理队伍的综合素质逐年提高，心血与汗水，换来了丰硕的果实。中医院连续四年在州中医质量年检查中评为全州第一名，她个人连续三年获得市卫生系统突出贡献奖、“省诚信个人”、“省优秀护理管理者”等荣誉称号。大家也渐渐地由怨到理解，由理解到佩服。面对成绩和荣誉，她总是说是大家努力的结果。她就是这样，在荣誉面前能正视自己，以实际行动为鲜红的党旗增添光彩。 我对自己说：虽然我还不是一名党员，但我要以一名党员的标准要求自己，以护士长为榜样，哪怕我只是一块砖，也要去铺设我们的民族走向辉煌的路轨；哪怕我只是一棵小草，也要为祖国的春天奉献自己生命的绿色。也许，平凡到了极致就是伟大，普通到了尽头就是高尚。朋友们，就让我们用最美丽的笑容挑起事业和家庭，用最蓬勃的青春描绘属于我们湛蓝色的天空，用最强烈的奉献精神谱写当代女性的风采，用最饱满的真情为建党九十周年喝彩！ 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工