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公司经营中的法律风险防范体系——知识产权风险防范[键入公司名称] 企业法律风险及分类 企业经营中的法律风险是指企业在设立、变更、经营、解散过程中因法律调整其行为而产生的遭受损害的可能性。企业在生产经营中会遇到形形色色的风险,可以对法律风险做如下分类:公司设立、经营、解散中的风险,公司设立时的法律风险主要有出资不到位;公司章程存在漏洞;董事会股东会监事会职权划分不清导致公司出现僵局等,公司经营中的法律风险主要有合同存在漏洞发生纠纷;劳动规章制度不严密或违反法律的强制性规定而在劳动仲裁中败诉;企业安全制度执行力度不够发生工伤事故;未采取足够的措施保守商业秘密导致商业秘密泄露;未及时申请使用中的商标导致商标被别人抢注等.公司解散时的法律风险主要有解散程序不合法被法院宣告无效;搞虚假破产或妨害清算被追究刑事责任;在清算过程中侵害债权人的权利而被起诉等。上面提及的商业机密泄露和商标被他人抢注这两类法律风险都涉及到了同一个领域的问题——知识产权法。因为之前也选修过知识产权法这门法律课,所以在此就公司经营中的知识产权法律防范这一点具体展开说明。知识产权法律防范体系当今时代,知识产权已成为最重要的生产要素之一,企业拥有知识产权的数量已成为衡量企业核心竞争力的重要标志,世界各经济发达国家的企业都纷纷从发展战略高度来认识和对待知识产权问题。相比之下,我国企业知识产权意识相对淡薄,其知识产权极易受到侵犯;同时也容易侵犯其他企业的知识产权。 企业要防范知识产权法律风险,企业家首先需要认识到知识产权面临着哪些法律风险,并了解防范这种法律风险的方法。知识产权包括著作权、专利权、商标权和其他知识产权.法律实务中企业经常遇到的是专利权纠纷和商标权纠纷。知识产权法律风险主要分为专利权法律风险、商业机密法律风险、域名法律风险、商标法律风险四大类,下面就各类风险详细讨论。一、专利权法律风险及防范 专利权并非伴随着发明创造的完成而自动产生。一项发明创造完成后,权利人需要按照专利法规定的法定程序向专利局书面申请。经过审查后,方能获得专利权。在专利权领域的法律风险主要有申请不当方面的法律风险和未尽许可而使用的法律风险。(一)专利申请策略不当带来的法律风险 对于发明创造的保护有两种途径,一种是申请专利;另一种是作为商业秘密进行保护。某项发明创造如果不符合专利法规定的专业要求,而企业去申请专利,则存在如下法律风险:由于不符合专利法规定的专业要求,专利申请将被驳回。该技术持有人只能依据商业秘密制度进行保护。但根据专利法的规定,申请专利需将有关材料公开并公布。这意味着竞争对手可通过公开合法的渠道获得公司的技术开发情况。因此,该技术不仅无法获得专利,还由于技术资料已经公开而无法获得作为商业秘密形式的保护。这点在很多实际案例中得到体现。 有些发明创造虽然符合专利法的要求,申请后能获得专利权。但是由于专利保护具有期限性,一旦期限截至,专利权人也丧失专用权。(二)专利说明书及权利要求书撰写不当带来的法律风险 《专利说明书》及《权利要求书》的撰写不当带来的法律风险可能使企业的发明创造无法获得适当的法律保护,一般后果是导致法律对该项发明创造的保护范围变窄。 (三)专利侵权法律风险 权利人获得专利权后,最大的法律风险就是专利侵权。一方面,专利权人有遭到他人侵权的可能;另一方面,也有企业侵犯其他人的专利权利的可能。 企业获得专利权之后,应在该专业领域内进行侵权产品或者侵权行为的跟踪,及时发现被侵权的事实,保留相关证据以便及时制止侵权、索赔;企业在实施某项产品生产、投放市场前,应检索有关专利文献,了解自己的产品是否侵犯了他人的专利。二、商业秘密法律风险及防范 商业秘密,是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。我国《反不正当竞争法》、《劳动法》、《刑法》等法律都对商业秘密进行了保护。商业秘密保护与专利权保护相比,具有成本低、保密范围更为广泛、没有期限限制这几个特点和优点。因此,对技术难度大,预计其他企业在一定期限内不可能开发出来的专有技术,企业应考虑选择采用商业秘密方式进行保护。 商业秘密法律风险中最根本的就是商业秘密的泄露风险。企业应注意如下环节发生商业秘密泄密的法律风险: (一)核心人才的流动泄露商业秘密 掌握商业秘密的技术人员或管理人员被业务竞争的单位“挖走”,是企业商业秘密泄露的主要途径。防范人才流动导致的商业秘密泄露,应注意从签署与核心人才的《劳动合同》入手,在与他们的《劳动合同》中,应对商业秘密的保护作出明确的约定,避免企业人员管理的缺陷。 (二)非法“卧底”导致商业秘密泄密 为了避免工业间谍导致商业秘密泄密,企业的人事主管部门在核心人才的人事任免、聘用方面,应仔细审查被录用的职员的职业背景和经历,辨别是否可能系竞争对手委派的
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