2012年学校年度考核细则.docVIP

2012年度学校工作考核细则 考核 项目 考核内容 评分办法 分值 得分 办学 思想 （20分） 1.坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，遵循教育规律，规范办学行为，以创建和谐校园为载体，突出均衡发展、素质教育两大主题，办人民满意的教育。 查看各级新闻媒体、市长公开电话、纪检和信访部门举报来电来函来访和行风评议等情况，违反素质教育基本要求的，查实后，视情况扣分。（党政办公室牵头，各科室协同） 8 2.办学理念先进，办学思路清晰，办学目标明确；学校有近远期发展规划，年度党政工作有高质量的计划、总结；坚持周例会和重大事项研究制度，全年会议不少于40次。 未制定学校近远期发展规划的扣2分；年度党政计划、总结敷衍了事的扣2分；周例会和重大事项研究制度坚持的不好，达不到规定次数的视情况扣2-4分。 8 3.积极开展特色学校创建工作，社会影响大，办学效果好。 办学特色不明显、效果不显著扣1-2分。 4 民主 管理 制度 建设 (25分) 4.坚持依法治校，实行民主管理，建立健全党务、校务公开、教职工（代表）大会、家长委员会等民主决策、民主管理机构，接受民主监督；严格执行党务、校务公开和学校收费公示制度，设有公开栏，公开内容全面准确，档案资料健全规范。 查校务委员会记录、教职工（代表）大会记录及家长委员会记录，每会每年至少1次，次数不够、记录资料不全扣