CF穿越火线 战队 小队总策划 方案.docVIP

小队计划书 我要提书生为队长，按照我的计划进行，如果该小队一个月能达到30人 （可以包括小队管理的那几个人，还有的必须是PF新人） 我就会回来 。不能达到就说明我的能力不行 小队命名 可以从战队的二十个小队（还没有人进的）中选一个 作为发展小队。也希望允许他们自拟小队名，要求该小队名具有创意的 , 并能让人一看就有一种归宿感。 小队人数 构成小队的核心人员不要很多 ，初期我只需要5到6个（一心把小队搞大的队友就过来，经常在线）。 小队职位 该小队设一队长, 一股东 一副队， 一先锋 其他按商定再设 招人计划 我就这样认为 ：新人来加战队，我们小队要有优遇政策，一个星期限发免费改名卡一张。要得到卡的人必须在几天内表现优 （就是一起打野战，战斧中打的好），如果多人都同时表现的好，我们将通过投票或者比赛结果发放。我们招人口号：来XX小队 免领改名卡 机不可失 时不再来 小队目标 初期 （一个月）要求小队总人数中每天在线人数不少于一半，三个月小队总人数必须达到60人（要求是活人，游戏名统一），超越XX，力争做PF先锋队 2222222222222222222222 小队Q群 全体会议 投诉专区 奖励专区 队长专属 股东专属 副队专属 佘情先锋 野战专区 战斧专区 训练专区 333333333333333小队计划书 首先 招到的人 挑个可以带队的得力先锋一起去玩游戏，新加入的队员也主动找小队的兄弟玩 我的目的就是要拉近队员间的距离 培养兄弟感情 让他们对小队有一种归属感 然后 大家有空就一起去基地收人 ， 并说明来我们小队（接待部有人接待）， 对于有钱的队员自愿的话可以当我们小队的股东 ， 以后野战 或者打战服 表现好的队员给予奖励（意思意思下就可以了）。 再就是 大家都应该想 我是小队的一份子 小队不是队长的 是属于大家的 队员之间有什么意见就说出来 不必为这小事生气 ，更不为某些事发火 而退队 。 其实忍一下 把这件事过去了 回头想一想 真是一时冲动破坏了兄弟情深的感情气氛。 最后就是： 谁认为自己或者推荐某个人可以胜当某个职位的和我说一下 ，哪怕是队长的位置我也会让给你，为了小队能够发展壮大，各位兄弟都出一份力。加油！！！ 首先 招到的人 挑个可以带队的得力先锋一起去玩游戏，新加入的队员也主动找小队的兄弟玩 我的目的就是要拉近队员间的距离 培养兄弟感情 让他们对小队有一种归属感 首先 招到的人 挑个可以带队的得力先锋一起去玩游戏，新加入的队员也主动找小队的兄弟玩 我的目的就是要拉近队员间的距离 培养兄弟感情 让他们对小队有一种归属感 再就是 大家都应该想 我是小队的一份子 小队不是队长的 是属于大家的 队员之间有什么意见就说出来 不必为这小事生气 ，更不为某些事发火 而退队 。 其实忍一下 把这件事过去了 回头想一想 真是一时冲动破坏了兄弟情深的感情气氛。然后 大家有空就一起去基地收人 ， 并说明来我们小队（接待部有人接待）， 对于有钱的队员自愿的话可以当我们小队的股东 ， 以后野战 或者打战服 表现好的队员给予奖励（意思意思下就可以了）。 再就是 大家都应该想 我是小队的一份子 小队不是队长的 是属于大家的 队员之间有什么意见就说出来 不必为这小事生气 ，更不为某些事发火 而退队 。 其实忍一下 把这件事过去了 回头想一想 真是一时冲动破坏了兄弟情深的感情气氛。 然后 大家有空就一起去基地收人 ， 并说明来我们小队（接待部有人接待）， 对于有钱的队员自愿的话可以当我们小队的股东 ， 以后野战 或者打战服 表现好的队员给予奖励（意思意思下就可以了）。 最后就是： 谁认为自己或者推荐某个人可以胜当某个职位的和我说一下 ，哪怕是队长的位置我也会让给你，为了小队能够发展壮大，各位兄弟都出一份力。加油！！！ 最后就是： 谁认为自己或者推荐某个人可以胜当某个职位的和我说一下 ，哪怕是队长的位置我也会让给你，为了小队能够发展壮大，各位兄弟都出一份力。加油！！！ 开场语：哎， 什么矛盾都是误会，，珍珠港被袭，原子弹炸长琦他们是一种误会，难道日本人抢钓鱼岛 ，南京大屠杀也算是一场误会？ 我彻底地笑了。。。 经过昨天的所谓“误会”事件，我就提出几个要求，希望高管能够理解和认可 1.从今天开始，佘情小队不再安排在接待部轮流收人。