2014煤电公司党委对基层党组织工作进行调研.docVIP

第四期河南平禹煤电有限责任公司党委办公室 二○○八年元月十三日 煤电公司党委对基层党组织工作进行调研 元月7—10日，煤电公司党委书记方国平、副书记姜伟峰、副书记、纪委书记赵铁军、工会主席王超带领公司政工部室负责人，深入到公司7个基层党委，2个直属党总支，对基层党组织2007年目标任务完成情况和2008年工作安排进行调研。各单位党政正职、副书记、纪委书记、工会主席、政工科室负责人参加了调研会。 调研会上，各单位党委（党总支）书记对2007年的亮点工作进行了汇报，对存在的不足进行了认真分析，对2008年的工作进行精心梳理。 听取汇报后，政工部室负责人结合部门工作，提出了指导性建议，姜书记、赵书记、王主席分别提出了具体要求。 煤电公司党委书记方国平结合各单位不同情况作了重要讲话。方书记强调：一是要超前谋划。各单位对2008年的党委工作，要高起点谋划，超前安排，指标要先进，任务要明确，措施要具体，行动要迅速，效果要求实。二是要准确定位。各单位要结合自身实际，科学估量自身在煤电公司所处的位次，肩负起促进公司快发展、大发展的职责，为公司又快又好发展建功立业。三是要强化管理。要不断完善管理制度、提高管理水平、杜塞管理漏洞，用一流班子，带一流队伍，创一流业绩。四是加快发展。要把发展作为第一要务，伏下身子，真抓实干；要敢于创新，善于创新，以创新促进发展；要把企业快速发展与和谐矿区建设有机结合起来，真心实意为职工办实事、解难事，进一步调动广大职工的生产积极性，实现企业持续快速发展。 各单位党政领导表示有信心、有决心、有能力完成2008年各项工作，决不辜负公司领导对他们的期望。这次调研工作，各单位都高度重视，进行了充分准备，对2007年的工作总结实事求是，对问题剖析科学合理，2008年工作思路清晰，振奋人心，汇报材料各有特色，公司党委办公室将把各单位汇报材料在平禹网站上展评，供各单位相互学习、借鉴，促进煤电公司各单位党建工作整体推进，开创煤电公司党建工作新局面。 公司党委07年度工作调研 汇报材料2007年度工作汇报暨2008年工作打算平禹煤电公司一矿党委2007年工作汇报2007年,在煤电公司党委的正确领导和煤电公司党群各职能部门的精心指导及大力支持下,我们一矿党委以活动为载体，以做实做细“四优双基”为支撑，以加强安全教育和强化现场管理为手段，紧紧围绕矿井的安全生产和经营管理，狠抓思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、强化党风廉政建设，以此带动职工队伍建设，为打造本质安全型矿井，实现企业又好又快发展奠定了坚实的基础。一、主要指标完成情况 1、1-12月份共生产出原煤70.8567万吨。 2、1-12月份完成掘进进尺9997.8m，修复巷道7150.6m。 3、思想政治工作逐步走向规范，班子建设进一步加强，职工队伍整体素质得到明显提高，党组织凝聚力和战斗力明显增强。 4、确保了矿区稳定。二、2007年工作的亮点 （一）突出三个强化 一是强化对外宣传。今年来，我们围绕中心，服务大局，高扬主旋律，打好主动仗。年初矿党委就及时制定下发了《关于进一步加强宣传信息工作的意见》、《关于加强对外宣传工作的意见》等规定，坚持和健全完善了通讯员例会制度及季评好新闻等激励机制，充分调动其写作积极性。全年对外上稿596篇，其中《平顶山矿工报》及市、省级以上报刊上稿128篇。 二是强化文明单位创建。2007年我们扎实有效地开展文明单位创建工作，年初就制定了《平禹煤电公司一矿创建文明单位实施方案》、《平禹煤电公司一矿文明单位考核实施细则》等方案制度。同时把创建目标细化、分解落实到各个职能部门，形成全矿人人参与、齐抓共管的氛围，保证了文明单位创建活动卓有成效地开展。投入资金制作了创建活动牌板，使精神文明基础设施得到了进一步完善。我矿自行车棚、井口信息中心、食堂服务组已荣获集团公司文明窗口称号，2007年又申报公寓楼为“文明窗口”、食堂服务组为“文明示范窗口”，文明单位创建工作取得了可喜成果。 三是强化职业道德教育。有针对性地对员工进行职业理想、职业道德、职业纪律、职业技能教育，引导职工正确认识做好本职工作是爱岗位、爱企业最直接的体现，树立爱岗敬业、乐于奉献良好风尚。激发职工学文化、钻技术、勇于创新的积极性，自觉地以实际行动为企业发展贡献力量。 （二）开展六项活动 一是扎实开展形势教育活动。2007年，针对我矿复矿工程尚未结束，生产系统尚未形成，井下条件差等现状，矿党委紧紧围绕煤电公司工作目标和远景规划，利用广播、电视、《宣传信息》、黑板报、座谈会、征文比赛等形式，先后开展了以“树立新型资源观、实施平禹大发展”为主题的讨论实践活动、文明过节宣传教育活动、“双定”工作宣传活动、“规范管理年”宣传教育活动、“讲正气、树新风”主题教育活动、“安全形势教育”活动、