2014特殊工时指导文本 .docVIP

申报特殊工时所需材料目录 类型 序号 材料列表 初次申报 1 用人单位实行特殊工时工作制申报表（一式二份） 2 用人单位营业执照副本复印件（外地用人单位驻张家港分支机构应当同时提供用人单位和分支机构营业执照副本复印件） 3 实行特殊工时工作制的实施方案 4 工种岗位职责、作息休假和排班情况简述 5 实行特殊工时工作制职工名册 6 职工（代表）大会或工会对实行特殊工时工作制实施方案书面决议（或明确规定特殊工时工作制的集体合同） 7 公示说明（附公示照片复印件或打印件） 8 未建工会的用人单位所在地工会组织对单位履行民主程序的合法性的审查意见或上级工会签署意见的《召开职工（代表）大会情况报告表》 9 【劳务派遣单位】劳务派遣单位的书面意见 10 【分支机构】企业法人授权申请特殊工时的委托书到期续报 1 用人单位实行特殊工时工作制申报表（一式二份） 2 用人单位营业执照副本复印件（外地用人单位驻张家港分支机构应当同时提供用人单位和分支机构营业执照副本复印件） 3 原实施方案的执行情况书面报告 4 实行特殊工时工作制职工名册 5 原行政许可决定书 6 职工（代表）大会或工会对实行特殊工时工作制实施方案书面决议（或明确规定特殊工时工作制的集体合同） 7 公示说明（附公示照片复印件或打印件） 8 未建工会的用人单位所在地工会组织对单位履行民主程序的合法性的审查意见或上级工会签署意见的《召开职工（代表）大会情况报告表》 9 【劳务派遣单位】劳务派遣单位的书面意见 10 【分支机构】企业法人授权申请特殊工时的委托书 备注 到期续报的单位，因 □扩大实施范围 □超过审批期限后再申报 □在实行特殊工时工作制期间被职工投诉或举报的，按照初次申报程序审批。 用人单位实行特殊工时工作制申报表 申报单位（盖章）： 单位名称 张家港帝冠塑料有限公司 申报类型 实际经营 地 址 法定代表人或负责人 单位登记 注册类型 社会保险编号 实施 区域 用工总数 实行特殊工时人数 其中 签订劳动合同人数 其中 签订劳动合同人数 劳务派遣人数 劳务派遣人数 实行综合计算工时工作制 岗位或工种 人数 计算周期单位 年均工资（元/人） 实行 期限 以往审批情况（是/否）实行不定时工作制 岗位或工种 人数 年均工资（元/人） 实行 期限 以往审批情况（是/否）过去一年有无发生劳动保障违法行为或劳动争议 有（ ）否（ ） 经 办 人：申报时间：年 月 日 联系电话：到期时间：年 月 日 说明：1.编号、申报时间、到期时间三项由人力资源和社会保障行政部门工作人员填写。 2.申报类型有：初次申报、到期续报。若要续报，请尽可能在原期限届满前30日内申报。（填单位名称） 实行特殊工时工作制实施方案 （参考件，用人单位根据实际申报情况自行增删填写） 为了规范本单位工时制度，合理安排工作时间，依法保护职工休息休假权利，保证生产任务完成，促进用人单位健康发展，根据《中华人民共和国劳动法》及省、市有关特殊工时工作制的政策规定，结合本单位实际，在保证职工身体健康并充分听取职工意见基础上，制定本实施方案。 一、实施期限 申请实行综合计算工时工作制期限为自年 月 日至年 月 日； 申请实行不定时工作制期限为自年 月 日至年 月 日。 实施期限届满前一个月，单位向工会或职工（代表）大会报告特殊工时工作制实施的基本情况，听取工会和职工代表的意见，协商确定是否继续申报审批。 二、用人单位情况说明 （一）基本情况 1.单位性质：，经济类型：，注册资金：。 2.经营范围:。 （二）用工情况 1.本单位从业人员总数人，其中签订劳动合同人数人、使用劳务派遣员工人，缴纳社会保险人数人。劳动合同签订数、社保缴纳数与总数不符的原因：。 2．本单位已依法实行劳动合同书面报告制度，依法建立健全劳动合同制度（或集体合同制度）和考勤制度，劳动用工规范，劳动考勤记录完整； 3．本单位已依法健立工资分配与支付制度，执行国家和《江苏省工资支付条例》有关规定，按时足额支付劳动报酬； 4．本单位已依法申报缴纳社会保险（附社会保险费缴费证明）； 5．本单位已依法建立健全劳动安全卫生制度，劳动安全卫生设施和条件符合国家规定标准，执行国家有关女职工（或未成年工）保护的规定。 6．本单位申请实行特殊工时工作制的岗位。 A.无属于劳务派遣用工。B.有属于劳务派遣用工的已征得（劳务派遣单位名称）同意。（附劳务派遣单位对用工单位实行特殊工时工作制的意见书） 三、实施理由 本单位系（行业简述）