临时雇佣人员的辞职报告.docVIP

临时雇佣人员的辞职报告 临时雇佣人员的辞职报告 第一篇： 公司承诺书(实习人员、临时雇佣人员)承 诺 书公司： 承诺人作为你公司的（a实习人员、b临时雇用人员），自愿作出以下承诺： 1、承诺人确认与你公司之间没有形成劳动关系，承诺人与你公司之间是实习关系或者是临时雇佣关系。 2、承诺人确认你公司发放的费用是实习津贴或者劳务报酬，并非工资。 3、承诺人承诺完全服从你公司的管理，遵守你公司的规章制度，你公司负责为承诺人缴纳人身意外险，根据国家法律规定，你公司无义务为承诺人缴纳社会保险，承诺人发生事故或其他意外遭受的人身损害和财产损失，你公司须在人身意外险的范围内为承诺人承担责任，除此之外不需为承诺人承担任何费用。 4、根据国家法律规定，承诺人确认离开你公司时，你公司无须支付任何经济补偿。 6、以上承诺均为承诺人的真实意思表示。无论如何，以上承诺均有效。与你公司发生的任何争议，承诺优先选择与你公司协商解决。承诺人： 年月日 第二篇： 人身损害赔偿协议(临时雇佣人员)人身损害赔偿协议甲方： 乙方： (***之母/父亲）身份证号： 住所： 乙方之子***，系甲方临时雇佣人员，于****年**月** 日*时*分在履行职务过程中发生人身伤害，后因抢救无效于***年*月**日*时*分死亡。事故发生后甲方对乙方的不幸深表不安与遗憾，为妥善解决***死亡善后事宜，甲、乙双方本着平等协商、互谅互让的原则，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等相关法律规定达成如下赔偿协议，以兹共同遵守： 第一条赔偿权利主体乙方作为***第一顺序唯一继承人，系甲方雇佣人员***死亡赔偿权利主体；第二条赔偿金额甲方一次性向乙方赔偿** 元（人民币***元整），该赔偿费用包含《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定的所有赔偿费用。第三条赔偿方式本协议生效后3日内，甲方一次性向乙方支付全部赔偿。第四条双方义务 1、本协议为一次性终结处理协议，甲方履行给付义务后，甲乙之间的纠纷即告终结，甲乙双方之间不再有任何权利、义务。 2、本协议约定的赔偿额系甲方应向乙方支付的全部赔偿费用，甲方履行给付义务后，乙方及其近亲属不得再就***人身损害赔偿事宜向甲方提出任何形式的赔偿要求；不得向有关政府部门投诉本事件或有任何异议。 3、乙方自行负责赔偿款项在供养亲属间依法合理分配，如由此引发争议，概由乙方负责，与甲方无关。第五条 其他约定 1、本协议内容系双方真实意思表示，甲乙双方已经全部清楚并理解无误，均明白本协议所涉及后果。 2、本协议自各方的法定代表人或其委托代理人签字之日起生效。本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第六条 争议处理因本协议产生的纠纷，由甲乙双方协商解决，协商不成的，可提交至协议签订地人民法院管辖。（以下无正文，为《赔偿协议》双方之签字页）甲方： 乙方： 法定代表人： 委托代理人： 委托代理人： 签订日期： 签订地点： 年月日 第三篇： 临时雇佣协议书临时雇佣协议书雇佣方（甲方）： 受佣方（乙方）： 名称： 姓名： 主要负责人： 性别： 联系人： 身份证号码： 联系电话： 联系电话： 住所： 住址： 甲乙双方经平等协商，共同决定建立雇佣关系。本服务协议属于雇佣协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法通则》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。 一、协议期限本协议期限自年月日起至年月日止。 二、雇佣内容和雇佣地点乙方承担的雇佣内容为： 乙方的雇佣地点为： 三、雇佣要求 1、乙方必须服从甲方的工作安排和管理，遵守甲方的各项规章制度。 2、乙方因过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。 四、雇佣时间、雇佣报酬 1、根据甲方的工作需要和乙方的雇佣工作性质，实行****工作制。 2、甲乙双方约定，乙方的雇佣报酬为元／月。乙方在正常出勤并付出正常雇佣后，有权获得相应雇佣报酬。乙方作为雇佣人员，只享有本协议约定的雇佣报酬，不享受其他福利和待遇。 五、双方责任 1、甲方应当按时向乙方支付雇佣报酬，若逾期十日以上，乙方有权解除协议并要求甲方支付应付雇佣报酬。 2、乙方应当注意工作安全，身体健康，在工作中发生的一切伤亡、疾病、安全事故等均由乙方自行承担责任，与甲方无关。