原创力文档- 8
- 0
- 约3.8千字
- 约 5页
- 2016-12-23 发布于北京
- 举报
人力资源个人求职信
人力资源个人求职信
第一篇：
人力资源个人求职信模板个人信息名姓：
.别性：
女年龄：
xx岁e-mail：
xxxxxxxxxx联系电话：
.地址：
.邮编：
xxxxxx作工经验201X年1月 现在南京xxxx发展有限司公人力资源专员职责：
主要负责招聘、培训、岗位设计等作工。任职期间对岗位职责进行分析，制定招聘计划，建立招聘、培训渠道；策划和组织招聘展会，并参与校园招聘活动；为员工办理保险、档案转移、接受和落户等手续；熟悉国家劳动法规和外企人力资源管理制度，与国家相关政府职能部门建立良好的关系；办公设备的管理以及后勤采购的管理作工；1998年9月 201X年1月xxxx股份有限司公人事部助理职责：
协助经理制度司公招聘制度和招聘流程；对职位进行分析及员工满意度调查；负责员工的招聘及培训作工；参与四金的办理，员工绩效考核方案的设计；负责用工退工手续，合同的管理，员工考勤/出差的统计，人事报表的制作；教育背景：
1994年9月 1998年7月北京xx学大中国劳动经济本科 职业特长和技能：
熟练使用各种办公软件；熟悉国家的各项劳动政策法规，对人力资源的相关作工深入了解，与国家相关政府职能部门保持良好关系；有劳动局颁发的劳资人员上岗证书，iso9000质量认证中心颁发的内部审核员合
文档评论（0）