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人事试用期工作总结报告 人事试用期工作总结报告 人事行政部（闫冬）试用期工作总结不知不觉来到公司已经满1个月了，这期间逐步融入了和旺这个团队；在接近年底的这一个月里，人力资源市场可以说挑战(更多好请关注： wwW.HaoWOrd.CoM)不小，但通过我部门齐心协力，终于能够保证我公司人力资源的基本满足生产任务的需求；现将这1个月的工作情况总结如下： 一、行政方面 1、 对员工和干部反映强烈的饭堂进行对外承包和伙食改善；通过努力，现在员工对饭堂工作的反映大大改善；对公司留人起到不小作用。 2、 门禁保安管理；通过对保安工作加强监督检查，使部分员工违反门禁登记管理的现象大大改善；为公司的安全管理打下基础。 3、 配合品管部进行安全生产设施配置工作，配置担架、安全头盔、消防沙等；并补充安全生产资料；为我公司能够顺利通过安全部门的监督检查打好基础。 4、 正在制定的宿舍检查追究机制，将对我公司宿舍安全和有效管理做好制度保证。 二、人事方面： 1、 招聘工作： 通过一个月的招聘工作，使初来公司时公司人员缺口接近20％的状况得到明显改善，基本能够满足公司的生产任务的需要；对个别员工的辞职和请假现象进行了有效沟通，大大减少了人员流失率。 2、 培训： 通过和生产部及品管部的合作，使新员工培训机制越来越流程化和细致化，对我公司的员工