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关於统一使用厂名的通知 文名:關於統一使用《深圳宇瑨》廠名的通知 受文對象: 各相關部門_______ 發文部門:二大姐_____________ 呈 送:____________________ 文 號:(ZX) _______ 抄送存檔:各相關部門 _ 日 期:2012/6/16__________ 各相關部門： 因ISO認證和驗廠需要，並為規範ISO文件記錄，對進出慶福的物料，需依【倉儲管理作業程序】（SM215-1）以內銷形式單獨執行日常品質管理和記錄，不得再沿用以往“慶福”、“53棟”、“成品五課”等舊廠名，從2012/7/1開始，需統一使用其現注冊的《深圳宇瑨》廠名。 特此通知！！！ 核准:_______________ 日期:________________ 文名:關於統一使用廠名代號的通知 受文對象: 傘骨廠各部門 _____ 發文部門:二大姐___________呈 送: 人事課、總務課、品管課、採購課 文 號:(ZX) ___ __ 抄送存檔:成品廠長、課長、倉管 日 期:2012/6/30 ___ ____ 各傘骨倉管： 為防止海關檢查和ISO認證需要，並利於內部統一協調管理和區分，發往江西宇瑨和深圳宇瑨兩廠的物料，從2012/7/1開始，在各類記錄用的表單和（進出存、托外加工帳頁）上，經公司決定：在不影響現有程序運行的前提下，必須使用以下代號作為廠名，明細為： 特此通知！！！ 核 准：_________________ 日 期：_________________ 赐 懋 制 品 廠 文名:關於統一使用廠名代號的通知 受文對象: 成品廠各部門 _____ 發文部門:二大姐___________呈 送: 人事課、總務課、品管課、採購課 文 號:(ZX) ___ __ 抄送存檔:成品廠長、課長、倉管 日 期:2012/6/30 ___ ____ 各成品倉管： 為防止海關檢查和ISO認證需要，並利於內部統一協調管理和區分，發往江西宇瑨和深圳宇瑨兩廠的物料，從2012/7/1開始，在各類記錄用的表單和（進出存、托外加工帳頁）上，經公司決定：在不影響現有程序運行的前提下，必須使用以下代號作為廠名，明細為： 特此通知！！！ 核 准：_________________ 日 期：________________ 赐 懋 制 品 廠 文名:關於統一使用廠名代號的通知 受文對象: 成品廠、傘骨廠各部門、後勤____ 發文部門:二大姐___________呈 送: 謝先生、大大姐、許先生、陳先生 文 號:(ZX) ___ __ 抄送存檔:保安隊 日 期:2012/6/30 ___ ____ 各倉管： 為防止海關檢查和ISO認證需要，並利於內部統一協調管理和區分，發往江西宇瑨和深圳宇瑨兩廠的物料，從2012/7/1開始，在各類記錄用的表單和（進出存、托外加工帳頁）上，經公司決定：在不影響現有程序運行的前提下，必須使用以下代號作為廠名，明細為： 特此通知！！！ 核 准：_________________ 日 期：________________ 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和