带着感恩的心.doc

带着感恩的心 带着感恩的心------出发 中央电视台《艺术人生》节目主持人朱军曾经这样说过：感恩像一杯茶，茶香满口情悠悠；感恩像一杯酒，酒将醉时话语稠；感恩像一首诗，诗言有尽意难尽；感恩像一首歌，歌到情处泪双流。 落叶在空中盘旋，谱写着一曲感恩的乐章，那是大树对滋养它大地的感恩；白云在蔚蓝的天空中飘荡，绘画着那一幅幅感人的画面，那是白云对哺育它的蓝天的感恩。因为感恩才会有这个多彩的社会，因为感恩才会有真挚的友情。因为感恩才让我们懂得了生命的真谛。 从我们第一声嘹亮的哭声起，我们要感谢的人就一个一个在我们成长的路上出现，我们要感谢为我们付出的所有过客。 自然界中的生命真的不是一个个孤立存在的个体,彼此间或多或少存在某种联系。那么，我们就不可能孤立于这个世界而独立生存。怀着一颗感恩的心，去看待你周围所有的人。感恩伤害你的人，是他们，磨练了你的意志。感恩鼓励你的人，是他们，让你信心十足。感恩授予你知识的人，是他们，照亮了你前进的道路。感恩哺育你的人，是他们，让你丰衣足食。感恩帮助你的人，是他们，给了你再生的希 望。感恩嘲笑你的人，是他们，激发了你的自尊。 感恩是发自内心的。俗话说“滴水之恩，当涌泉相报。”更何况父母，亲友为我们付出的不仅仅是“一滴水”，而是一片汪洋大海。你是否在父母劳累后送上一杯暖茶，在他们生日时递上一张自制的卡片，在他们失落时奉上一句安慰的话语，他们为我们倾注了心血、精力，而我们又何曾记得他们的生日，体会他们的劳累，又是否察觉到 那缕缕银丝，那一条条皱纹。感恩是有意义的。爱让这个世界不停地旋转。父母的付出远远比山高、比海深，而作为我们，只知饭来张口，衣来伸手。而似乎又有一条隔离带，让我们变得自私自利，忘记了曾经父母的付出，忘记了那一声声快乐，学会去感激别人是自己的一份良心，一份孝心，因为如此才会有和睦，有快乐，有彼此间的敬重。 我个人认为“感恩”就是一种处事哲学，是生活中的大智慧，它可以消除内心所有的积怨，感恩可以涤荡世间的一切尘埃。人生在世不可能一帆风顺，种种失败和无奈都需要我们勇敢的面对、豁达的处理。感恩也是一种生活态度，一种品德，一片肺腑之言，如果人与人之间缺乏感恩的心，必然会导致人际关系的冷淡和社会生活的不和谐。所以，我认为每个人都应该学会感恩。。 无论在家里还是在学校，我都感到了自己的存在，有许多的人在关注着我，他们就像微尘，无时无刻不在我身边环绕，微尘有心，微尘有情，情意无言，大爱无声。借此机会，敬向曾经关心过，帮助过，支持过我的人，谢谢你们！生活在一个条件艰苦的家庭，很庆幸能顺利读完高中，父母多年来的艰辛我都看在眼里，生活的压力经常压得他们喘不过气来。而我，只能从那些细小的方面帮助他们。我知道上大学的经费将成为家里最大的困难，所以申请了助学金，很感谢学校给了我这个机会，也很感谢为我提供帮助的人，我将怀着这份感激继续加油，用成绩回报帮助，用行动回报社会。鲜花感恩雨露，因为雨露滋润它成长；苍鹰感恩蓝天，因为蓝天让它展翅飞翔；高山感恩大地，因为大地让它高耸；而我感恩老师，因为是他们让我在知识的海 洋里遨游；因为是他们让我看清了是与非，善与恶；因为是他们让我在困难面前有了勇往直前的勇气? “感恩的心，感谢有你，伴我一生，让我有勇气做我自己。恩的心，感谢命运，花开花落，我一样会珍惜。”这首歌使我明白没有阳光，就没有温暖；没有水源，就没有生命；没有父母，就没有我们自己；没有亲情友情和爱情，世界就会是一片孤独和黑暗，为了摆脱它，我们需要一颗感恩的心。 感恩，充实着我们的生活；感恩，塑造着我们的心灵；感恩，是世界变得美丽；感恩，是我们拥有爱心。让我们怀带一颗感恩的心，去感谢生活中的点点滴滴吧！ 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评