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- 2016-12-14 发布于贵州
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云锦集团公司组织机构设置及职责、高管人员分工
一、本次机构设置及职责分工的指导思想、原则、目的
1. 指导思想
提高集团公司整体运营效率,完善大地集团的组织体系,降低组织成本。
2. 原则
按事业部制、矩阵式结构、专业化分工及目标管理的模式设置组织机构,人、财、物由集团统一管理,集团设七个职能部门,各子公司只设置技术、生产、销售等业务部门,原则上不设职能部门。
3. 目的
理顺集团职能部门与各子公司的关系,理顺工作流程,确保职责明确,相互协作,强化管理,提高效率,增强核心竞争力,提高比较优势。
二、附件
1. 云锦集团公司组织机构图
2. 集团高管层主要职责
3. 集团各职能部门、子公司职能简述
二、集团高管层主要职责
职务及姓名 主要工作职责
总 裁
负责领导采购供应部门,对采购过程进行控制和管理 2、在公司总体经营策略指导下,制定符合市场需求的供应商政策、价格政策、政策等各项政策3、在遵循公司总体经营策略下,领导采购部门达成公司及利润要求4、给予采购人员相应的培训。裁裁裁裁裁裁裁裁1、负责行政体系建设工作;
2、负责法律事务工作;
3、负责公文管理工作;
4、负责车辆管理;
5、负责固定资产、低值易耗品、办公用品实物管理;
6、负责档案、图书资料、报刊管理及保密工作;
7、负责对外联络工作;
8、负责印信的管理;
9、负责办公环境管理;
10、负责行政奖罚条例的监
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