加y油站三级标准.doc

山西省加油站安全生产标准化(三级企业)评审标准 A级要素 B级要素 达标标准 评审方法 1 法律、法规和标准（100分） 1.1法律、法规和标准的识别和获取（50分） 形成法律法规、标准及政府其他有关要求的清单和文本数据库，并定期更新。（B级要素否决项） 1．未建法律法规、标准清单，扣5分； 2．未建文本数据库，扣5分； 3．未及时更新，扣5分。 1.2法律、法规和标准符合性评价（50分） 每年至少1次对执行情况进行符合性评价；对评价出的不符合项进行原因分析，制定整改计划和措施，进行整改。（B级要素否决项） 未进行评价或无记录，一项扣2分。 2 机构和职责（100分） 2.1方针目标（20分） 1．制定符合本企业实际的、文件化的安全生产方针；量化的年度安全生产目标。 无方针目标文件，扣10分。 2．制定加油站年度安全生产工作计划。 未制定年度安全工作计划，扣4分。 2.2 负责人（25分） 1．明确企业主要负责人是安全生产第一责任人，全面负责加油站工作。（B级要素否决项） 1．责任制文件未明确加油站第一责任人，扣20分； 2．询问站长对本加油站安全工作情况不清楚，扣5分。 2．主要负责人组织开展安全宣传工作。 现场无安全宣传标语、版报等，扣5分；未组织安全活动，扣5分。 2.3 机构与职责（40分） 1．配备专职安全管理人员。明确安全管理人员职责。 责任制文件未制定安全员职责，扣10分。 2．制定主要负责人安全职责，对《安全生产法》规定的主要负责人安全职责进行细化。 1．未制定加油站主要负责人安全职责，扣10分； 2．主要负责人不了解《安全生产法》规定的安全职责和细化后的安全职责内容，扣10分。 3．制定从业人员安全职责；做到“一岗一责”；（B级要素否决项） 1．安全职责与其岗位职责不符合，一项扣2分； 2．从业人员对其安全职责不清楚，1人次扣2分。 2.5 安全生产投入（15分） 1．按照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财企[2012]16号），合理使用安全生产费用；建立安全生产费用台帐。（B级要素否决项） 1．未建立安全生产费用台帐，扣2分； 2．安全生产费用台帐内容与规定要求不符，一项扣1分。 2．依法参加工伤保险，为全体从业人员缴纳保险费。 未参加工伤社会保险，扣5分；每漏缴工伤保险费1人次扣1分。 3风险管理（100分） 3.1风险评价（40分） 1．应重点对以下场所、设备设施、作业活动等进行评价：，缺1项扣1分 2．选用JHA法对作业活动、SCL法对设备设施（安全生产条件）进行危险、有害因素识别和风险评价。 1．未规定选用何种风险评价方法，扣2分； 2．从业人员不清楚或未掌握选定的风险评价方法，1人次扣1分； 3．危险、有害因素识别、评价不全面或不正确，一项扣1分。 3.2隐患排查与治理（40分） 对查出的每个隐患应及时整改；建立隐患治理台账。 未建立隐患治理台账，扣5分；隐患项目未按要求整改，一项扣5分。 3.3供应商（20分） 对供应商资格进行管理；供应商名录未建立合格供应商名录，一项扣2分。 4 管理制度（100分） 4.1安全生产规章制度（40分） 1．建立安全生产规章制度，编制但不局限于下列内容的规章制度：安全生产规章制度应具有可操作性：（B级要素否决项） (1) 交接班制度；(2) 加油机维修保养制度；(3 )安全组织管理制度；(4) 安全教育制度；(5) 安全防火制度；(6 )明火管理制度；(7) 电气管理制度；(8) 安全检查制度；(9) 消防管理制度；(10) 事故管理制度；(11) 现金、票据管理制度；(12) 临时动火管理制度；(13) 临时用电管理制度等 1．缺少相关内容的管理制度，一项扣2分； 2．询问有关人员不清楚制度的相关要求，1人次扣2分； 3．现场发现有未执行安全生产管理制度或操作规程的现象，按相关要素评审标准扣分，没有评审标准的，一项不符合扣2分。 2．加油站安全生产规章制度正式发布。 未正式发布，一项扣5分。 3．将安全生产规章制度发放到工作岗位。 未按规定发放，一项不符合扣2分。 4.2操作规程（40分） 1．应编制但不局限于下列操作规程，并有效落实：（B级要素否决项） (1) 加油操作规程；(2) 卸油操作规程；(3) 计量操作规程；（4）清罐操作规程；(5) 配电设备操作规程； 1．未制定岗位操作规程，扣40分； 2．操作规程内容一项不符合扣1分； 3．抽查岗位无有效的岗位操作规程，扣5分。 2. 操作规程需正式发布。 未按规定发布，一个岗位不符扣5分。 4.3修订 （20分） 1．安全生产规章制度、安全操作规程至少每3年评审和修订一次。 未按规定评审和修订扣3分，漏评一项