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村干部作风建设大会发言范文 同志们： 为全面提高镇、村干部队伍的政治素质和业务素质，强化镇村干部的管理，切实加强干部队伍的思想建设，改进工作作风，提高服务质量，树立镇、村干部的良好形象，经党政会议研究，今天召开镇村干部作风建设大会，下面我就开展镇、村干部思想作风建设，讲几点意见： 一、正确分析镇村干部状况，充分认识加强镇村干部思想作风建设的重要性和必要性。 加强镇村干部队伍思想作风建设，是新形势新任务特别是建设社会主义新农村、构建和谐社会对我们提出的迫切要求，也是从全镇干部队伍的现状提出的重要任务。 第一，加强干部队伍思想作风建设，是适应新时期加快改革的需要。我们的工作正处在新旧体制转轨的特殊时期，面临着诸多新的情况和新矛盾，面临着许多热点和难点问题。如何适应新的情况，做好各项工作，更好地为群众服务，这无疑对我们镇村每名干部是个严峻考验。因此，加强干部队伍作风建设，对镇村干部实行规范化管理，主动适应新形势新情况的要求，是摆在我们面前的一项紧迫而又重要的任务。 第二，加强干部队伍思想作风建设，是凝心聚力抓发展的需要。发展需要天时、需要地利、更需要人和。“天时”是共有的，“地利”是相对的，只有人的竞争才是最根本的竞争，只有人的优势才是最大的优势。唯有努力开创“人和”的局面，激发全体干部和广大民群众搞好经济建设的热情和创造力，才是我镇加快发展最根本的出路。 镇村干部是基层的领导层，在全镇工作中占有十分特殊的位置，其作用如何，对内是“标杆”，对外是“窗口”，影响很大。镇村与外界联系较多，我们的待人接物，处理问题的能力和工作作风往往是外界认识、了解含浦的“窗口”。对外界镇村的每名干部都代表着含浦的形象，都是“投资环境”。可以说，我们的言行关系全局，影响整体。 第三，加强干部队伍思想作风建设，是增强干部队伍素质的需要。镇村干部是全镇各项事业的领头雁，全镇的中心任务，镇党委政府的各项决策能否落到实处，关键看各村（社区）能否充分发挥其职能作用，镇村干部是否能发挥先锋模范作用，主动完成自已的本职工作。从这个角度来看，对镇村干部实行规范化管理也是新时期加强干部队伍建设的必然要求。 当前，从总体上看，我镇各级班子建设和镇村干部队伍建设是比较好的，干部队伍是不断进步的，不少村（社区）工作是卓有成效的，从我们掌握的情况来看，好的班子和干部是多数，他们的特点是： 一、积极进取，勇于开拓。官埠口村一班人面对基础条件差的现状，积极开拓，在班长阎茂林书记的带领下，主动为民办实事，兴修村组道路，加固防汛大堤，从根本上解决堤垸安全问题，在全镇起了很好的带头作用。学士村一班人克服困难、埋头苦干，新建村办公大楼，改善办公条件，方便群众办事； 二、团结协调，有战斗力。含浦社区两委一班人团队精神强，团结状况好，工作相互支持，相互配合。大家心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，有凝聚力和号召力，抓工作力度大，效果好。白鹤社区、联丰村面对征地协调任务大、矛盾多、人手不足的实际，支村两委能合理安排，统筹兼顾，主动协调矛盾，确保了项目单位的顺利建设。 三、勤恳敬业，任劳任怨。不少镇村干部大局意识强，综合素质高，位置摆得正，工作认真负责，不怕吃苦，份内份外事都干，毫无怨言。综治办主任陈罗生调解矛盾纠纷应得点、耐得烦、过得细。党政办主任邱菡以镇为家，服务机关、基层不厌其烦。干子村周茂武书记任职时间长，工作任劳任怨，带领一班人克服困难，艰苦奋斗，在偏僻、贫困的“飞地”维护了一方稳定。 还有许多镇村干部平时工作兢兢业业、默默无闻、尽职尽责、甘于奉献，他们在自己平凡的工作岗位上一干十几年、几十年，奉献了自己的青春和智慧，不图名、不图利，他们的精神受到人们的敬重，由于时间关系，在这里不一一列举。 但是从考察了解和我们平时掌握的情况来看，村（社区）班子建设和干部队伍在思想作风方面确实存在着一些不容忽视的问题，有的还相当突出。从班子整体来看，一是少数个别村不团结，班子成员各行其是，形不成合力。二是战斗力不够强，各项工作任务不能完成，特别是计划生育工作被动。三是工作思路不清，工作安排不到位，处于应付状态。 从镇村干部个人情况看，也存在不少问题，主要有： 一是素质不优。有的政治观念谈薄，不能与上级保持一致，搞上有政策下有对策。在执行上级政策时不够坚决，往往采取实用主义态度，镇党委政府布置的任务合意的就执行，不合意的就不执行，是主要负责人安排的就执行，其他人布置的就不执行。少数副职不能摆正自己的位置，经常闹不团结，影响极坏，有的人工作积极性主动性不强，不服从安排，工作讲条件，平时还经常讲有损团结的话，讲有损稳定的话，将干部之间矛盾暴露在党员群众中。有的为了拉关系