兰大网络教人力资源管理2013春第一套作业.docVIP

题号:1??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:3.33内容:人员培训活动的起点是A、培训目标的选定B、培训计划的确定C、培训师资的选定D、培训需求的确定学员答案:D正确性:正确 题号:2??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:5内容:在培训中，先由教师综合介绍一些基本概念与原理，然后围绕某一专题进行讨论的培训方式，是( )A、讲授法B、研讨法C、角色扮演法D、案例分析法学员答案:B正确性:正确 题号:3??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:3.33内容:培训激励制度的基本内容是A、奖惩对象说明B、被考核对象C、考核结果的使用D、公平竞争的晋升规定学员答案:D正确性:正确 题号:4??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:3.33内容:人员培训中采用模拟训练法的目的是A、提供互教互学的机会B、让学员掌握更多的业务知识C、提高处理问题的能力D、让学员掌握更多的理论知识学员答案:C正确性:正确 题号:5??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:3.33内容:培训是一项人力资本投资活动，要正确认识人力资本投资和人才开发的（ ）A、长期性和持久性B、稳定性和现实性C