二轮复习社会再生产.pptVIP

  • 35
  • 0
  • 约1.12万字
  • 约 70页
  • 2016-12-14 发布于重庆
  • 举报
2)任何社会再生产都包含两方面的内容: 一方面是物质资料的再生产 另一方面是生产关系的再生产。 (3)四个环节: 直接生产过程是社会再生产过程起决定作用的环节; 分配和交换是连接生产与消费的桥梁和纽带,对生产和消费有着重要的影响; 消费是物质资料生产总过程的最终目的和动力。 1.价格与社率成反比 2.价格与货币本身的币值成反比 3.价格与通胀率成正比 4.通胀率=大-小∕小 ③要遵守市场规则,诚信经营,树立良好的信誉和企业形象。 ④坚持经济效益和社会效益相统一。在追求经济利益的同时,承担相应的社会责任。 ⑤通过强强联合或企业兼并,实现优势互补、社会资源的合理配置和产业结构的合理调整,提高企业竞争力。 ⑥树立科学发展观,转变经济发展方式,走新型工业化道路,推动产品结构优化升级。 ⑦坚持“引进来”与“走出去”相结合战略:转变外贸发展方式,优化出口商品结构,培育自主品牌,增强国际竞争力;实行出口市场多元化战略,更好地利用国际、国内两个市场、两种资源;在对外贸易中,要熟悉国际相关法律、规则,有经济安全的防范意识;要有规则意识和利用世贸组织规则的本领;要有应对别国反倾销和反别国倾销的策略,维护企业的合法权益。 核心发散 从经济生活其他角度看就业的意义(为什么) 角度 内容 分配 (3)可以保证劳动者收入来源,提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重,维护社会公平 消费 (4)促进和扩大内需,提高居民消费水平,优化消费结构 小康社会 (5)是科学发展观以人为本的必然要求,有利于提高人民生活水平,全面建成小康社会 市场经济 (6)是社会主义市场经济共同富裕目标的要求,是宏观调控促进就业目标的要求 问题5 面对当前严峻的就业形势,你认为我国应如何解决就业问题?(怎么办) (1)国家 根本措施:大力发展生产力,提高经济发展水平。 具体措施:①从人民群众的根本利益出发,实施就业优先战略和积极的就业政策,制定劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。 ②优化产业结构和所有制结构,推动第三产业和非公有制经济发展。 ③健全社会保障制度,完善法律,保护劳动者合法权益。 (2)企业 ①企业在追求自身经济利益的同时,承担相应的社会责任,保障劳动者合法权益。 ②企业创造良好的工作环境,建立劳动者培训机制和发展机制,促进劳动力合理再生。 (3)劳动者 ①树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观和多种方式就 业观。 ②加强学习,提高自身职业技能和素养。 核心发散 回顾 维护劳动者合法权益的意义(为什么) 角度 具体内容 生产与 消费 (1)有利于促进劳动力不断再生,调动劳动者积极性,推动生产的发展。 (2)有利于保证居民收入,拉动消费需求,扩大内需 公平与 效率 保障劳动者的合法收入,提高劳动者的劳动报酬,缩小社会收入差距,维护社会公平,调动劳动者的积极性,推动生产的发展 市场 经济 (1)维护市场经济秩序,促进资源的合理配置。 (2)有利于实现社会主义共同富裕的目标 科学 发展观 (1)贯彻以人为本,推动全面建成小康社会。 (2)提高劳动者的素质,促使经济发展由主要依靠增加物质消耗向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变 问题6 如何更好地保障劳动者合法权益? 角度 措施 国家 ①加强有关维护劳动者合法权益的法律、法规建设。②健全劳动合同制度,完善社会保障制度。③实施积极的就业政策、多渠道扩大就业的同时,规范和协调劳动关系,依法维护劳动者权益。要着力消除城乡、行业、身份、性别等一切影响平等就业的制度障碍和就业歧视。 用人 单位 (1)要增强法律意识,保证自己的经济活动符合法律规范。(2)遵守职业道德、社会公德。(3)加强劳动保护,改善劳动条件。 劳 动 者 (1)自觉地履行劳动者义务有利于维护劳动者的权益。(2)依法签订劳动合同,是维护劳动者合法权益的重要保证。(3)增强权利意识和法律意识,当自己的权益受到侵害时,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护 在2014年新的法定节假日安排中,并没有如人们之前预期的那样增加总天数,只对原有的11天节假日做了更加均衡的安排,最大的亮点是告别“加长版上班”。这种做法是基于(  ) ①假日经济可以充分发挥消费对拉动经济增长的决定性作用 ②休假水平应该与国家经济社会的发展水平相适应 ③保障劳动者体力、脑力合理支出的需要 ④保障劳动者享有休息、休假权利的需要 A.①③ B.①④ C.②③ D.②④ 命题点 维护劳动者合法权益 [预测题型:选择题] “新生代农民工”,主要是指80后、90后,目前我国大约有1个亿。与上一代农民工相比,呈现“三高一低”的特征:受教育程度较高,期望值高,物质和精神享受要求高,工作耐受力

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档