财务知识培训文稿.pptVIP

财务知识培训 杨 秀 玲 2014年10月 第一部分市级财务培训会议精神 会议说明： 9月28日至29日，全市行政事业单位分管领导、财务人员在市公安局会议室参加了为期1天半的培训。 会上，市财政局长就当前财务工作中存在的问题及如何整改进行了讲解，并组织大家学习了近期省委发出的《关于禁止乱发钱物的通知》；财政局相关科室分别就差旅费、培训费、接待费、会议费管理、三公经费及津补贴政策、公务卡的管理和使用、报销凭证的填制、政府采购操作实务等内容进行了培训； 市监察局副局长宋梅要求清醒认识当前形势，把严字作为常态，严守财务规定，保持政治敏锐性，确保单位、个人安全。 （一）当前财务管理中存在的问题 1.违规发放节日补贴、差旅费包干补助、退休人员一次性补助等；超标准、超范围发放津贴补贴，如：信访补贴、纪检监察津贴超范围发放（信访津贴：一般单位可以确定一名或2名专职或兼职从事信访工作的人员，经批准发放信访津贴，其余人员不得发放）； 2.违规向职工发放奖励（除优秀公务员奖励、年终一次性奖金和省级政府批准的奖励外，一律不得发放奖金奖励）； 3.违规发放加班费、值班费（除公安、国安、监狱劳教、法院、检察院五大机关可以发放加班费外，其他单位一律不得发放）； 4.违规缴纳住房公积金（擅自提高缴费基数和缴费比例）； 5.财务管理不规范： （1）差旅费定额发放，报销天数与报销单不符； （2）大额餐费、陪餐人员多；多次或多家餐馆票据一次报销，接待费在项目经费中列支； （3）大量大额现金支付票据；假发票报账；现金发放津补贴、奖金； （4）风景区的门票、住宿、餐饮、停车票，旅行社团费、考察费等； （5）烟酒票、茶楼、会所、浴足保健、月饼、粽子、礼品等票据； （6)长期租用个人或其他车辆、占用、借用下属单位、企业车辆；每月大量到同一地方的过路费支出； (7)违规发放津补贴、奖金、加班值班费、电话补助等。 (二)严格执行工资津补贴政策，严禁超标准、超范围发放 1.公务员工资：职务工资+级别工资+工作性津贴+生活性补贴+保留补贴（116）+交通补贴（50）+住房补贴（50）+医疗保险+住房公积金；2.严禁乱发钱物，一律不得发放购物卡、现金、实物；严格按程序审批发放奖金；3.规范工资、奖金发放形式，一律使用工资卡，禁止现金发放；4.严格四费管理，接待费、差旅费、培训费、会议费要按照规定执行，各单位要制定差旅费审批办法；5.省纪委将加强监督检查，每月将抽查2-3市州进行检查，并保持常态化，严肃查处违法违规行为。 （三）公务卡的使用和管理 1.公务卡用于日常公务支出和财务报销。 2.公务卡无年费，不需要额外付费。即可用于公务支出，也可用于个人支出。如果用于个人消费，只要保管好消费凭证，就是保密的。单位和财政都无法查询. 3.公务卡本地本行柜台取现免收手续费。 4.凡是纳入公务卡强制结算目录的一律使用公务卡结算。授信额度为2-5万元。免息期为20-56天。 5.公务卡报销凭发票、pos单及其他相关资料报账。 6.因工作单位变化更改公务卡信息的，通知单位财务部门办理。 （四）健全会计机构、规范会计核算和费用报销 1.单位是会计核算的主体，必须设立会计、出纳岗位，不能只有一个报账员。 2.要建立行政事业单位内部控制制度，并严格执行。 3.会计、出纳人员要有会计从业资格证书；会计主管人员必须具有3年以上的从业资格。 4.会计人员应做到“诚信为本、操守为重、坚持原则、不做假账”。 5.财务人员调离时应做好工作交接。 6.眉山市人民政府办公室下发了《关于进一步加强市级行政事业单位会计管理工作的意见的通知》（眉府办函〔2014〕97号）。 7.公务接待费、差旅费、车辆购置及运行维护费、会议费、培训费使用专用报销凭单。 8.报销票据的粘贴原则是正面朝上，左对齐，一字排开粘贴。 9.预算、决算信息公开、三公经费公开。 10.关于应休未休年休假补贴的规定（眉人社发〔2013〕36号）：确因工作需要当年未安排的年休假，可跨一年度安排休假。还是不能安排休假的，可以发放补贴。 11.住房公积金的缴存比例为12%，缴费基数为上年度职工个人年度总收入。 （五）政府采购政策规定 政府采购：是指各级国家机关、事业单位和团体组织，使用财政性资金以合同方式有偿取得货物、工程和服务的行为。 第二部分差旅、培训、接待和会议管理规 定 根据国家《党政机关厉行节约反对条例》及四川省贯彻《党政机关厉行节约反对条例》实施细则，国家、省、市先后制定了差旅费、培训费、公务接待费、会议费管理办法。 差旅费管理办法