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- 2016-12-14 发布于北京
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德育工作经验交流
-----班干部的选拔和培养
晋中市卫生学校 杨芸芸
班主任工作事情比较多,?在学生眼里就是他们的大姐姐,没有经验,如果只靠一个人忙里忙外,不可能抓出成效,班干部是从学生中来的,是班级中的一员和同学们住在一起,学在一起,玩在一起,最了解班级中同学的想法和心态。培养和使用班干部应从以下几方面入手:一、发现人才,尽力培养告别初中,跨入学习的新生,他们面临的环境变化,不仅表现在生活方式与学习模式上,而且班干部的工作性质也发生了改变。在初中,班干部所要开展的工作比较单纯,其主要任务是应付升学考试,学习的内容以基础文化课程为主。而在,文化课程和职业技能课程都要上,开展班级工作也要花时间,鼓励注意发现人才我根据提出的人选,于是班委会正式成立了。分工,他们放手工作,并在班会上给他们打气壮胆,二、帮扶结合、细心引导 班委会成员分工以后,各负其责,各其职,工作中会遇到很多不顺心的事,班干部给我提出的问题,我都及时给予解决。在委员提出不想当经过了解,我肯定了委员对工作负责的做法,批评了不服从安排的几个学生。后来,我又单独教给委员工作方法,教她安排时针对各自的,,强压是没有效果的。委员也认识到了自己的工作方法不对,主动承认了自己的主观武断的做法,并表示以后一定注意改进工作方法。
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