《人,需要积极主动》读后感分解.ppt

人，需要积极主动 *我想是的，我可以做到，我能完成。从主观方面着手，是改变人生的开始，这是我对积极主动这个习惯的理解。一个人的成功或失败 ，客观因素并不随个人的意志转移，主观因素则是受个人的思想所影响。一个不能改变自已的人是不可能成功的。羚羊跑不过最快的狮子就要被吃掉，狮子跑不过最慢的羚羊就要被饿死;坐着没有机会，走着有一个机会，跑着有两个机会,背会是技术问题，体会是战术问题，用会是战略问题。只有积极主动去适应各个环境，才能有生存下去的机会，从而获得发展。 机会是给积极主动准备的人 人，需积极主动 执行力的提升需要积极主动 团队合作更需积极合作 一、机会是给予那些积极主动准备的人作为员工需要有调节自身的主动积极思想，今年经济危机，让公司和员工都承担了很大的压力，可以说是前所未有的。如果不能调节自我，总是想着今年比去年困难之类的，那将严重影响工作激情，如果心怀明天会更好的信念迎难而上，那将大大提高工作效率，将来也可以随公司发展而发展，将军都是士兵经历若干战争锤炼出来的，只有积极主动的心态去准备，才能有更大的机会成为将军。 * 二、执行力的提升需要积极主动任何事情都需积极主动，结合自身工作，在执行领导交待的任务时最需要积极主动。在我进入绿城的第一天，就接触到“致加西亚的信”，认识到何谓执行力，今天看到七大习惯之一的“积极主动”，让我明白如何能让执行力提升。 * 在日常