22课第一次选择.pptVIP

目前我国的人才市场供求现状是：求大学生、硕士生易，寻高级技工难。一项对全国3000多家企业进行的调查显示，近80%的企业缺乏技术工人，尤其是高级技工，光电器行业缺口就达300多万人。2003年全国大学毕业生270万人、硕士生27万人，而高级技工的总体数量却只有28.7万人。 刘梅认为城里人到农村创业没出息—— 李玉大学毕业后志愿到西部工作—— 张林认为大学毕业到私营企业就业浪费人才— 赵静认为只要挣钱多，从事任何职业都行—— 赵路认为有了好工作就是有了铁饭碗，可以高枕无忧—— 积极转变就业观念 1、摒弃统包分配的陈旧观念，树立市场观念，主动到劳动力市场上自谋职业，善于推销自己，勇于参与社会就业竞争。 2、摒弃一次就业定终身的传统观念。人的一生并不一定从事一种职业，我们要适应形势的发展和社会的需要，树立多次择业的观念，积极寻找适合自己的工作岗位。 3、摒弃过分注重单位性质和过分强调专业对口的观念，树立“不惟对口用所长”的观念，积极在非公有制领域和小企业等更广阔的领域求职择业。 4、摒弃只愿从事高报酬、高声望职业，而不愿从小事做起的观念，树立根据自身实际和社会需求选择职业的观念。 5、应该树立自主创业的观念。社会上有许多成功人士，就是凭着自己的聪明才智和顽强意志，艰苦创业，成就了人生的辉煌。只要我们具备一定条件，就应该勇敢地走上自主创业的道路。 课后通过各种途径调查我国目前的人