后勤服务标兵评调选方案.docVIP

开封市中心医院 “打造服务品牌活动”后勤服务标兵 评选方案 为增强后勤服务人员服务意识，提高服务技能，总务科积极响应院党委“打造服务品牌”活动，推动以“创先争优”为主要内容的后勤文化建设，使“后勤服务标兵”的评选活动更科学规范，进一步增强后勤人员的工作积极性，参照医院绩效考核的有关规定，特制定本方案。 一、评选原则 （一）坚持自下而上、民主推荐、群众公认的原则； （二）坚持实事求是、优中选优、宁缺勿滥的原则； （三）坚持严格条件、公正评选、透明操作的原则； （四）坚持向有特殊贡献、获得上级表彰倾斜的原则。 二、参评对象 “后勤服务标兵”参评对象为在医院内从事后勤工作满一年的各岗位职工。 三、评选标准 （一）拥护党的路线、方针和政策，自觉遵守医院的各项规章制度。热爱后勤事业，精通本职工作，服从安排，具有良好的职业道德，热爱医院、献身后勤、乐于奉献。 （二）精通本职业务：熟悉本岗位工作职责和工作流程，讲究工作技巧，刻苦钻研业务，干一行、爱一行、钻一行，能在工作中勤于思考，善于解决工作中的难题，成绩突出。 （三）坚持创新服务：牢固树立“一切服务临床”的服务宗旨，服务意识强，服务态度好，积极想办法不断拓展服务领域，创新服务思路多、效果好，职工和患者满意度高，为医院创造了突出的社会效益和经济效益。 （四）作风清正廉洁：自律、自警，严格要求自己，工作上不计