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- 2016-12-14 发布于湖南
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员工日常报销费用管理规范
目 录
一、目的 3
二、适用范围 3
三、规范内容 3
(一)费用报销规范 3
1、交通费 3
2、业务招待费 5
3、服营厅日常管理费 7
4、差旅费 8
(二)费用报销及使用情况反馈 10
1、报销情况反馈 10
2、使用情况反馈 10
(三) 费用登记 10
1、需进行费用登记的界面及内容 10
2、《现金日记帐》的启用 11
3、《现金日记帐》的日常登记 12
4、《现金日记帐》的核对 14
附录:发票辨别与查询 15
一、目的
根据公司财务部报销费用管理相关规定,结合分公司内部运作需求,为进一步有效管理分公司员工日常费用报销及登记工作,特制定《员工日常报销费用管理规范V3.0》。
二、适用范围
本规范适用于公司全体员工。
三、规范内容
(一)费用报销规范
1、交通费
(1)定义:指各部门、分公司员工因工作需要而发生的交通费用,包括使用公司提供的车辆、自行乘坐公共交通工具时发生的交通费。
(2)构成:
①固定交通费:
A.普通员工:400元/人.月;
B.主管:1000元/人.月;
C.经理人员交通费:每季度最后一个月报销本季度费用。
②公务用车费:
在保证服营厅、集团及渠道基本生产运营需求的基础上,根据服营厅至区中心的距离、个人及集团市场考核情况等因素进行额度分配。公务用车费用需严
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