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员工入职培训考核试题 姓名： 部门： 职务： 得分 第一部分、判断题。请将答案用“√”与“╳”填写于序号前面的“[ ]”里。 （第一部分共20道题，每题分值为0.5分。共10分。） [ ]1、员工于规定上班时间后15分钟内打卡者为迟到，于规定下班时间前15分钟内打卡者为早退；超过上述时间未打卡并未履行请假手续者视为请假。 [ ]2、迟到三小时以上按旷工一天计算，旷工一天，管理岗位扣发三日薪资，一般员工扣发二日薪资；月度累计旷工3天，无全月岗位薪资、全勤奖金及补贴，基础工资按旷工天数的双倍或三倍扣罚，直至解除劳动关系。 [ ]3、迟到、早退一次普通职员罚款20元，管理岗位人员罚款60元。代打卡（代签到、签退）的，当事人每人罚款100元/次。 [ √ ]4、棉织品中抽出纱线头，点燃后，燃速快，火焰呈黄色，当火焰熄灭时，火星还能继续下去，气味与烧纸相近，灰烬很少、呈灰白色。 [ ]5、办公区每日清早要打扫，9:00前需打扫完毕，办公桌上应始终保持整洁，离开工作岗位，物品要收放整齐，椅子推靠在桌边，办公室保持安静，交流工作声音控制在不影响周边同事工作的范围； [ 错 ]6、包围法是指两军旗鼓相当，针对竞争店的主力品类,我店做大做全,