2014年初级经济师考试《人力资源》章节复习价值观..docVIP

2014年初级经济师考试《人力资源》章节复习：价值观 2014年经济师考试时间为11月1日，本文为2014年经济师考试初级人力资源备考必看知识点，希望本文能够帮助广大的经济师考试考生更好的全面备考2014年经济师考试！ 第五节 价值观 价值观是人们关于事物重要性的观念,是依据客体对于主体的重要性,对客体进行价值评判和选择的一种标准。(掌握) 一、价值观的分类 (一)奥尔波特的六分类 德国哲学家斯普兰格在《人的类型》一书中,把价值观区分为理论的、社会的、经济的、政治的、审美的、宗教的六种。之后,奥尔波特和弗农根据斯普兰格的六分类编制了“价值观研究量表”,并认为经济型的人具有务实的特点,对有用的东西感兴趣;理论型的人具有智慧、兴趣,以发现真理为主要追求;审美型的人追求世界的形式和谐,以美的原则如对称、均衡和谐等评价事物;社会型的人追求权力、影响和声望;宗教型的人认为统一的价值高于一切,信神或追求天人合一等;政治型的人重视权力、地位和影响力。 (二)罗奇克的工具性与终极性价值观理论 罗奇克把个体的价值观分为两类,即终极性价值观和工具性价值观。终极性价值观是指欲达到的最终存在状态或目标,如和平的世界、舒适的生活等;工具性价值观是指为达到上述目标所采用的行为方式或手段,如对责任的自我控制等。 (三)莫里斯的生活方式理论 莫里斯认为价值一词包含三种基本含义:一是指实际价值,指对不同事物所表现的