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解放思想大讨论对标活动总结 按照XXX区委大讨论活动领导小组办公室《关于结合解放思想大讨论开展对标活动的通知》的要求。保持共产党员先进性教育活动准备工作回头看活动总结开封车务段党委按照分局《关于开展保持共产党员先进性教育活动准备工作回头看》的通知精神，我段在回头看...。第45个世界地球日宣传活动总结国土资源局**管理所支部今年4月22日是第45个世界地球日，为了搞好此次宣传工作，按照局统一要求，我所仅仅围绕珍惜地球。 按照XXX区委大讨论活动领导小组办公室《关于结合解放思想大讨论开展对标活动的通知》的要求，我局将XXX区人力资源和社会保障局确定为对标对象，并根据本单位实际制定总体目标，进行目标分解。 一、对标对象情况 桥东区人力资源和社会保障局于三月份召开职能下放筹备会，经过一个月的协调整理，总结出16项可下放职能。并于五月份正式启动下放。 二、本单位对标追赶总体目标 我局将于年内结合基层平台建设这一重点工作，把已确定的17项可下放职能启动、落实。 三、目标分解 （一）三月份开始筹划，各科室协调整理各项职能，总结流程，并上报文字材料。 （二）四月份召开职能下放专题会，确定17项可下放职能。 （三）五月份提交相关材料，上报区委区政府，等待批复 （四）年内结合基层平台建设步伐，切实下放。 全市解放思想大讨论工作开展以来，市粮食局深入学习贯彻全会精神，完善各项规章制度，进一步转变工作作风，提高了行政效能和服务水平。 一与转变工作作风相结合。严格执行考勤制度，强化工作纪律，坚决杜绝缺勤空岗、上班玩游戏看电影等现象；继续实行工作责任制、一线工作法，对废旧塑料整治等重点工作，责任领导和责任人必须进村入户解决问题，确保工作顺利开展。 二与推动当前工作相结合。全力做好一喷三防工作，开展农业技术培训，发放各类农药1107箱。全面落实四个覆盖，通过广泛宣传、深入发动，开展基层党组织、农村民主组织、农村经合组织、综治维稳组织的组建工作，确保做到四个覆盖。深入开展基层建设年活动，推进十件实事的落实，确保按时完工。张庄投资20万元完成3500平方米道路建设，投资23万元完成1800平方米的文化广场建设。深入开展塑料转产工作，目前田庄小区，7户投资200余万元，购买寒羊2000只，率先完成了转产。 三与谋划工作思路相结合。以召开座谈会、发放征求意见函等形式，广泛向党员、村民代表、社会知名人士、企业代表征求意见，共征求各类可行性意见15条，并据此确定魏村镇今后一段时期一二三的总体工作思路（即：锁定一个目标建设清苑西部经济强镇、和谐魏村，强化两个保障基层组织、安全稳定，实施三大战略农业富镇、工业强镇、和谐兴镇）。力求在发展思路上取得创新，观念更新上取得突破，为各项工作顺利开展打下了坚实基础。 相关阅读： 1、车站回头看活动总结 保持共产党员先进性教育活动准备工作回头看活动总结开封车务段党委按照分局《关于开展保持共产党员先进性教育活动准备工作回头看》的通知精神,我段在回头看... 2、第45个世界地球日宣传活动总结 第45个世界地球日宣传活动总结国土资源局**管理所支部今年4月22日是第45个世界地球日,为了搞好此次宣传工作,按照局统一要求,我所仅仅围绕珍惜地球 3、信用社干部作风整顿建设活动总结 市农村信用社系统领导干部作风整顿建设活动按照省联社党委统一部署,切实加强领导,认真精心组织,扎实稳步推进,整顿成效显著。一、加强组织领导,制定活动... 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管