商用空调技术开发个部岗位工作标准.doc

QZ 珠海格力电器股份有限公司工作标准 QZ/GD 03.19-02 岗位工作标准 商用空调技术开发部岗位工作标准 2006-08-12发布 2006-08-12实施 珠海格力电器股份有限公司 发布 商用空调技术开发部岗位工作标准 岗位说明书 序号 岗位名称 学历 培训需求 能力要求 工作经历 1 部长、副部长、负责人 本科以上学历 企业管理、专业知识培训 较强的技术专业知识，较强的组织、协调及语言表达能力。 从事技术设计及管理工作 2 综合室主任 本科以上学历 企业管理、专业知识培训 具有一定的技术专业知识、组织、协调及语言表达能力，熟悉公司流程 从事技术设计及管理工作 3 设计室主任 本科以上学历 企业管理、专业知识培训 较强产品设计能力及项目管理能力 曾接受技术专业教育或从事产品设计相关工作 4 项目组长 本科以上学历 企业管理、专业知识培训 较强产品设计能力、组织协调能力 从事产品设计相关工作、经培训上岗 5 设计员 本科以上学历 专业知识培训 较强产品设计能力 经培训上岗 6 计划员 大专以上学历 企业管理及专业知识培训 较强的责任心，熟悉产品及公司流程 具有管理或相关经验 7 质量、成本员 中专以上学历 企业管理及专业知识培训 具有较强质量意识，熟悉公司流程 具有质量管理相关经验 8 资料员 中技以上学历 资料、档案 管理 较强责任心，熟悉公司流程 本岗位以上工作经验 9 技术工人 初中以上学历 专业技能 实际装配操作能力 电工、焊工持证上工，其他熟悉装配工艺及领料等流程 10 平面设计员 大专以上学历 平面设计相关专业技能 较强责任心、协调能力、熟悉公司产品 从事过平面设计工作 11 翻译 大专以上学历 专业技能 较强责任心、组织协调能力、 具有管理以及本专业相关工作经验 12 数据管理员 中专以上学历 企业管理及相关专业知识培训 熟悉公司流程、较强责任心、组织协调能力 培训上岗 岗位工作内容 部长、副部长、负责人 贯彻执行国家及地方法规、有关生产和技术开发的方针政策、贯彻执行公司的各项规章制度和执行产品的标准。 负责商研所全面工作，不断完善所里管理，保证本所工作有序进行； 协调和处理各单位之间的工作，协调和解决所里内部工作；监督与检查所里各项工作，制定部门产品开发计划。 接受公司下达的各项任务，组织人员，并确定项目主管； 组织产品开发的各项评审活动，并配合公司临时计划的变动的落实； 及时反馈产品开发中遇到的重大问题，并协调解决； 组织编制开发季报、年报和技术工作总结，为公司技术决策提供依据。 完成公司领导安排的临时工作。 综合室主任 认真学习和贯彻执行国家及地方有关的方针政策和标准。 协助部门领导编制本部门产品开发、产品改进、技术整改等月度、度年工作计划及工作总结。 综合协调部门内部及与外部的职责范围内的事物。 传达和落实公司各种会议的精神与决议。 及时、准确地向部门领导等汇报及提供设计开发等过程中信息，并尽力提出合理建议；负责对部分单位邮件的处理。 按计划定期检查各项工作的执行情况，并记录并按相关规定考核，对调整的计划作临时检查。 协助部门领导及时处理部门重大问题。 跟进本部门产品开发进度，并做好信息统计及归档。 跟进各部门分厂反馈的生产、质量问题，督促设计员及时回复及处理。 跟进本所月度工作及公司产品开发工作计划，并汇总。 设计室主任 根据本公司的方针目标制定本科室发展规划及目标; 提出项目,以及试行计划; 参与制定本部门有关技术发展规划及计划。 组织产品开发设计调查研究活动，并组织实施新产品方案设计。 对新产品鉴定决定的设计项目，并负责组织实施。 承担分工部分的工作内容，认真组织实施。 对各项工作计划进行审核及人员工作的相互协调。 应保证所开发的产品具有适销性、适用性，具有较好的预测经济效益。 根据产品性质及技术复杂程度的需要，负责审核下列工作项目： 设计所需的试验研究工作及其结果报告； 各项计划或数据报告； 各项系统原理图； 参与新产品各阶段评审，按评审细则执行。 在新产品投产后，收集并安排处理试装或生产时发生的各项质量问题。 产品销售后，进行重点技术服务，听取用户的反馈，并组织、安排相关设计员对产品做相应的改进设计工作。 对无标产品组织建标、试行和验标的工作；开发产品“三化”工作。 组织实施产品图样及技术文件的指令修改；负责及时处理产品在试制、生产中出现的问题。 项目组长 审核项目可行性内容。 拟订工作计划。 负责各有关阶段输出文件的编制、绘制及参加设计评审工作。 及时提供有关设计验证的相关检测报告及参数。 对相关的技术文件及图文进行互查。 对制造和产品售后过程提