商贸企业安全生产规范末管理考评指引.doc

商贸企业安全生产规范管理考评指引（试行） 考评 项目 考评内容 标准分 评分标准 考评记录 自评分 考评分 一 、 企 业 有 关 负 责 人 自 觉 履 行 安 全 生 产 职 责 情 况 150分 明 （一）企业主要负责人应认真贯彻落实《安全生产法》，坚持 “安全第一，预防为主，综合治理”的方针。明确企业各级安全生产责任人，并按规定层层签定安全生产责任书。 30 查阅有关文件，没有按规定明确各级安全生产责任人的扣30分。 查阅安全责任书，没有签署或有签署，但责任不明确的扣20分。 （二）安全生产工作计划的制定与实施应当贯穿于生产经营单位生产经营的全方位、全过程和全员化，安全生产工作应当与生产经营同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。 20 查阅企业生产经营年度工作计划，没有安全生产工作计划内容的扣20分。 有安全生产工作计划内容，但没有全面落实的扣15分。 （三）企业主要负责人每年至少组织召开一次工作会议，专题研究安全生产工作，分析安全生产形势，研究制定年度安全生产工作计划。 企业主要负责人每年初组织召开本单位年度安全生产工作会议，总结上一年安全生产工作，布置本年度安全生产工作任务。 30 查阅有关会议纪要和文件。 企业主要负责人全年没有组织召开过专题安全生产工作会议的扣15分；有召开，但企业主要负责人没亲自组织的扣10分。 企业主要负责人或直接责任人未到会参加本单位年度安全工作会议的扣15分。 （四）企业主要负责人应督促安全生产直接责任人抓好安全生产工作，对出现的重大安全问题作出决策。 安全生产直接责任人要履行职责，及时掌握、分析安全生产工作动态，并每季度组织召开一次防范安全事故工作会议，分析、布置、检查、督促本企业防范安全事故工作，解决存在的问题，及时向企业主要负责人提出安全生产重大问题及解决办法。 30 查阅有关文件和资料，企业主要负责人和直接责任人有无对本单位安全生产重大问题和决策签署意见，无签署意见的扣15分。 查阅每季度安全生产会议纪要、直接责任人向企业主要负责人提交的关于安全生产工作的报告，未组织季度会或无报告的扣15分。 （五）企业主要负责人每年参加或组织安全生产活动（包括会议、检查、宣教等）不少于三次。 安全生产直接责任人每年组织参加安全生产活动不少于八次。 安全生产直接责任人负责组织对下属企业负责人的安全生产履职情况进行考核，以及对下属企业安全生产工作情况进行考核。 25 企业主要负责人组织或参加活动少于三次的，每少一次扣5分。 直接责任人组织参加活动少于八次的，每少一次扣5分。 查阅文件，直接责任人没有组织对属下企业考核的，扣 5分。 以上三项以扣完该项标准分为止。 （六）企业主要负责人和安全生产直接责任人应当参加安全教育培训考核，并取得安全资格，持证上岗。重点防火单位的消防安全责任人必须取得消防安全培训上岗证。 15 查阅有关证书、资料，企业主要负责人和安全生产直接责任人任何一人没参加培训取证的，扣15分。 二 　、 安 全 机 构 的 设 置 　、 人 员 配 备 以 及 日 常 工 作 情 况 90分 （一）应建立健全完善的安全生产组织机构，按规定配齐专兼职人员，根据职责分工开展日常安全监管工作。 （1）从业人员300人以上的企业应当成立安全生产委员会，企业主要负责人任安委会主任，设置安全生产管理机构或按规定配齐专职安全生产管理人员。 （2）从业人员300人以下的企业应当成立安全生产领导小组，企业主要负责人任安全生产领导小组组长，按规定配齐专职或兼职安全生产管理人员，或委托有资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。 （3）安全生产管理机构负责人必须具有安全主任资格证。 30 根据企业从业人员人数分以下（1）、（2）种情况进行评分，查阅资料和文件。 （1）300人以上的企业没有成立安委会或设置机构的，扣10分，人员变动没有及时调整的，扣10分。 （2） 300人以下的企业没有成立安全生产领导小组或配备专职、兼职人员的，扣10分，人员变动没有及时调整的，扣10分。 安全生产管理机构负责人没有安全主任资格证的， 扣10分。 （二）企业必须配备安全主任或委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。 （1）从业人员300人以下的企业必须聘任不少于1名专职或兼职安全主任或者委托安全主任中介机构提供安全管理服务。 （2）从业人员300—500人的企业必须聘任不少于1名专职安全主任。 （3）从业人员500人以上1000人以下，按不少于从业人员人数千分之四的比例聘任不少于2名专职安全主任；从业人员1000人以上，超过部分按不少于从业人员人数的千分之二的比例加聘安全主任.