四通煤用矿劳保用品发放标准.docVIP

关 于 劳 动 保 护 用 品 的 管 理 办 法 矿属各单位： 为认真贯彻执行国家的安全生产方针及劳动保护政策，切实保障职工的安全与健康，加强劳动防护用品的管理，结合四通煤矿实际情况，特制定本办法。 一、劳保用品发放原则 1、劳动防护用品是指劳动者在生产过程中为免遭伤害或职业危害所配备的防护装备，不是福利待遇，不能强调平均和攀比。 2、各单位劳动防护用品由人力资源部门根据工种及劳动强度、危害程序制订发放物品标准，经矿领导及有关单位审核后，颁布予以执行。供应部门应根据国家有关质量标准进行采购，由人劳科、工会、综合科、安检科等相关部门参与验收监督。 3、所购进的防护用品必须符合技术规格和劳动部门的有关规定，确保用品质量，保证井下安全生产，凡因用品质量低劣造成职工不满意及事故的，要追究有关人员的责任。 4、为满足我矿安全、生产需要，各单位材料员要及时按照矿制定发放标准到供应科进行领取劳保用品，并及时发到职工手中。 二、劳动防护用品的采购发放流程 1、劳动防护用品由供应科根据实际物品所需，提供进货计划，经分管领导批准后方可按计划进行采购，经人力资源部门、工会、综合科、安检科等部门验收合格后，方可办理入库手续。 2、供应科在发放各科室、区队的劳保用品时，应按照工资表实际人数进行开票、发放。 3、工作衣、胶靴、棉马甲、矿帽、灯带、绒衣裤、秋衣裤等劳保用品，供应科应建立台账，每个职工应有劳保用