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综治办任职工作汇报 - 履职工作报告
XX年,我作为局分管综治工作领导,认真筹划组织综治工作的开展,确保各项综治制度落到实处。围绕民生工程、社保体系建设、劳动保障等方面,在职责范围内做了一些工作,现将情况汇报如下:
一、提早谋划,周密部署,确保圆满完成本局XX年度社会治安综合治理工作。年初我局班子召开会议,明确由我接替纪检组长具体分管综治工作。接到任务后,我会同局综治办工作人员,立即着手XX年度综治工作的筹划,一是明确了工作思路。确定了“坚持一个目标,狠抓两支队伍,突出三个重点”的工作思路,坚持维稳目标不动摇,狠抓领导干部队伍和群防群治队伍建设,突出建章立制、增强执行力、加强督查三个重点,正确处理各类矛盾,坚决遏制群防事件。二是调整充实了有关人员。根据人事变动,调整了局综治办主任、副主任及下属二级局综治兼职工作人员,确保了综治各项工作有人管、有人干。三是为综治工作争取相关经费。年初将综治各项开支列为局日常办公日常开支,优先给予保障。四是将综治工作内容写入局《XX年度工作要点》,做到与其他业务工作同布置、同验收。
二是健全综治维稳工作机制。建立健全了主要领导公开接访、约访下访、领导包案、重大不稳定隐患督办等工作制度,进一步完善了单位内部安全保卫、责任追究等长效机制。先后下发了《XX年度局领导接访安排表》、《关于印发区人保局综治各项制度的通知》等文件,完善了综治工作相关规章。
三是严肃工作纪律,加强制度执行力。规定由局综治办负责督查全局综治各项工作的开展,发现工作敷衍塞责、马虎了事、办事拖沓的,一律编发《督查情况通报》在全局范围通报批评,情节严重者取消年度各项评比评先资格。
四是抓好了综治责任的分解细化工作。印发了《XX年度综治工作计划》,明确了指导思想和工作重点,并落实到具体科室和二级局。领导干部按照分管范围实行与科室同考核、同奖惩,以压力促动力,拉动各项工作的开展,使年度综治工作做到了计划周密、科学部署。
五是紧扣自身职责,加大劳动维权力度,切实维护务工人员的合法权益。作为劳动监察局局长,努力维护区内良好用工秩序、防止各种不法用工行为的发生是我的分内工作。今年来,我团结全局同志,加大依法监察力度,注重强化园区企业依法用工意识,建立了园区企业定期巡查制度,积极为企业和用工人员协调解决劳资纠纷。一是着力开展了劳动法律法规宣传活动。年初在火车站开展了以“送温暖、送政策、送岗位、送服务”为主要内容的春风行动,发放宣传材料6000余份,现场解答群众咨询160余人次;年中深入企业进行了社保法调研、宣传,走访企业200多家,宣传面达4000多人。二是开展了区内用工大检查活动。召集区内各企业单位管理人员、基层劳保所负责人举办企业用工管理培训班,进行普法教育。年内开展“拉网式”用工大检查一次,较好地防止了违法用工行为的发生。三是认真开展了劳动维权工作。1-10月份共接到举报投诉案件64件,为劳动者追回拖欠、克扣的工资万元;立案、结案劳动争议案件25件,其中17件得到有效裁决,8件调解成功;处理工伤案件80起,认定工伤37件,拨付工伤保险费近40万元,有力促进了我区经济建设和谐发展。
在区综治委和局党支部的正确领导下,尽管我分管的综治工作在XX年度取得了一定成效,我本人也做了些力所能及的工作,但与进位赶超、跨越发展对人保综治工作的高要求相比,还存在不小的差距。在今后的工作中,我局要立足部门实际,进一步落实社会治安综合治理各项措施,在深度和广度上下功夫、使狠劲,努力为消除各种矛盾纠纷、维护全区社会和谐稳定保驾护航,不负党和人民赋予的神圣使命。
city Municipal Party Central work, and strive to improve the decision-making ability, comprehensive coordination ability, writing ability, supervision ability, logistics ability, innovation ability, continuously consolidate and maintain the education on Party membersadvancement activities and enhance awareness of the Communist Youth League education achievements, and vigorously promote the construction of civilization advanced units, units and staff home building
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