十二次 人事档案的管理.pptVIP

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  • 2016-12-15 发布于北京
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第十二章 人事档案的管理 第一节 人事档案及人事档案工作 第二节 人事档案的收集、鉴别与归档 第三节 人事档案的整理 第四节 人事档案的分类与管理 第五节 人事档案的利用与转递 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 第一节 人事档案及人事档案工作 一、关于人事档案 1.人事档案的概念 人事档案是国家机构、社会组织在人事管理活动中形成的,记述和反映个人经历和德才表现等情况,以人头为单位集中保存以备查考的文字、表格及其他各种形式的原始记录。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 2.人事档案的特征 (1)来源上,主要由组织、人事、劳资等部门在工作活动中形成,是组织认可的个人材料; (2)内容上,是个人经历、思想品德、业务能力、工作状况等方面的原始记录; (3)时间上,是已经处理完毕的材料; (4)形式上,以人头为单位整理和保管。 Evaluati

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