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- 2016-12-15 发布于北京
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企业对毕业生的要求: 不同形式的企业对大学毕业生的要求有所区别,但以下是绝大多数企业对大学毕业生的共性要求: 诚信品质 团队精神 情商 对企业文化的认同 创新能力 学习能力 智商 发展潜能 准确的择业定位 1、分析、认识自己。认识自己,既包括认识自己的兴趣、气质、性格和能力也包括认识自己的生理素质、知识结构和职业适应性。其目的在于真正了解自己适合干什么工作。 2、了解职业,既包括职业活动内容、职业特点、职业环境、职业报酬,也包括了解职业对从业者素质的要求。了解职业的目的,在于求职时有针对性,减少盲目性。 《中华人民共和国职业分类大典》——将我国职业归为8个大类,66个中类,413个小类,1838个细类(职业)。 职业首先是谋生的手段; 职业使人获得了社会地位; 职业为个人发展自我个性、实现自我价值提供了空间。 专业不是万能的 无论你想走那一行,只要毕业后努力,都还是有机会的。 职业资格证书和就业准入制度 职业资格证书制度 职业资格证书制度:是指按照国家职业标准,通过政府认定的考核鉴定机构,对劳动者的技能水平和从业资格进行评价和认证的国家证书制度。 职业资格证书:是指劳动者从事某职业必备的知识
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